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每周招聘
来源:球探足球比分直播数据 作者:李老师 发布时间:2020-07-16 浏览次数:201

2020.7.16招聘

河北磁县2020年公开招聘149名教师公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔201131号)文件精神要求,结合我县2019年教师岗位空缺情况和实际工作需要,决定面向社会公开招聘教师149名。为确保此项工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

2020年共招聘初中和小学教师149名。1、初中教师89名。其中:语文21名,数学21名,英语20名,化学11名,物理16名;2、小学教师60名。其中:全科教师32名(包括服务基层四项目人员退役大学生士兵”2名),音乐10名,体育10名,美术8名。

部分岗位仅限高校毕业生报考,其中:1、初中89名,其中仅限高校毕业生报考岗位53名;2、小学60名,其中仅限高校毕业生报考岗位36名。

高校毕业生是指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,即2018年和2019年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

4、年龄在18周岁及以上(2002723日前出生,含当日),35周岁及以下(1984723日后出生,不含当天)。凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期均截止到报名第一天;查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准》(试行));

6、具备岗位所需要的学历及其他条件;

7、港澳台居民报考的,按有关规定执行;

8、学历及资格要求:

所有报考考生应具有研究生、大学本科学历毕业生。

1)初中教师:取得初中及以上教师资格证书。教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致。

2)小学教师:取得小学及以上教师资格证书。报考小学全科的对教师资格证的任教学科不做要求,报考音乐、体育、美术专业的教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致。

3)定向招聘岗位:该岗位定向招聘服务基层四项目人员退役大学生士兵,取得小学及以上教师资格证书。

服务基层四项目人员是指:2020年当年服务期满且考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划人员。服务基层四项目人员名单以省级主管部门提供的名单为准。

退役大学生士兵是指以下两类人员:一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生学历(或本科学历)的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2020年应届毕业的研究生学历(或2020年应届毕业的本科学历)的退役士兵。大学生退役士兵名单由省级主管部门提供。

以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》要求(人社部发〔202024号),2020年教师招聘所有岗位(含定向招聘岗位)对教师资格证要求如下:考生报考时如已取得教师资格证的,则按照教师资格证进行报考。对于高校毕业生,如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证书的,实施先上岗、再考证阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的,应当依法解除聘用合同。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

7、曾被开除公职的人员;

8、失信被执行人;

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

五、招聘程序

(一)发布公告

拟定于2020713日至721日,在磁县人民政府网(网址http://www.cixian.gov.cn)发布公开招聘公告,公告时间不少于7个工作日。

(二)报名及资格审查

1、报名方式:实行网上报名,每名报考人员只能报考一个岗位。

2、报名时间:2020723日至29日上午8:3012:00,下午2:30—5:30

3、报名网址:http://www.cixian.gov.cn/(详见网站通知公告栏目下信息)

4、审查材料:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。

5、资格审查:县人力资源和社会保障局会同县教育体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试地点在磁县范围内。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。资格审查将贯穿招聘过程始终,在任何环节发现考生不符合招聘条件,一经查实取消其招聘资格,问题严重的追究责任。

报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后2个工作日内的工作时间,考生到磁县人社局2楼审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

6、报考同一岗位要形成竞争,各岗位应聘报名人数与招聘人数之比应不低于31。达不到这一比例的,该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。各岗位报名情况、核减及取消情况在磁县人民政府网进行公布。

7、考生打印《笔试准考证》具体时间请考生关注磁县政府网站公告,凡是在规定时间未打印准考证的,视为自动放弃。

(三)笔试

1、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,满分为200分,笔试成绩占总成绩的60%。其中,公共基础知识占100分,专业知识占100分。笔试内容为公共基础知识和专业知识,公共基础知识为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、新课程理念;笔试中的专业知识为所报学科的相关知识。

笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷,并签订保密协议。

2、笔试地点在本县县城。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。领取笔试准考证的时间、地点请关注磁县人民政府网通知。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

3、本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分,低于80分者不得进入下一环节。

4、各岗位依据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,按进入资格复审人数与招聘人数不高于21的比例确定进入资格复审的人选,比例内末位出现并列的一同进入资格复审。笔试结束后,请关注磁县人民政府网站,笔试成绩和参加资格复审人员名单在磁县人民政府网上公布。

(四)资格复审

资格复审时间、地点及要求详见磁县人民政府网站通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、报到证、就业协议书(应届毕业生提供《就业协议书》)、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

1、面试要求。面试地点在本县县城,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点请关注磁县人民政府网发布的领取面试准考证通知。

2、面试方式。小学全科教师岗位和定向招聘岗位:面试采用答辩的形式进行,面试总分为100分,答辩内容主要为班级管理、教师德育为主,每位考生答辩时间8分钟;其他岗位面试采取讲课的方式,面试满分100分,面试时间为8分钟,面试成绩占总成绩的40%。同一岗位考生讲课(答辩)题目相同,采取讲课方式面试的岗位,每名考生备课时间60分钟。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3、面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组,则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在磁县人民政府网公布。

5、面试命题。为保障公平、公正,指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定讲课内容。

6、邀请评委。本次面试指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委主要由教育专家、学科带头人、高校教师、高中学校教学副校长、教务主任、任课教师等组成。评委应具备的条件:具有较高的政治理论水平、政策和专业水平,有面试工作经验;作风正派、处事公道、严守工作秘密;具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;身体健康、心理健康。

7、面试打分。评委对考生的讲课进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。讲课采取体操打分法,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。

8、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40

面试结束后,面试成绩在考点现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在磁县人民政府网站公布。

9、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役大学生士兵和服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如通过以上比较,仍不能确定进入体检人选的,由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人选。

(六)体检

体检医院由招聘领导小组临时指定,并签订保密协议。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格的,将取消招聘资格。

(七)考察

对于体检合格人员,要进行考察。考察内容主要包括个人档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等,并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的,取消招聘资格。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员,在磁县人民政府网公示7个工作日。

(九)选择学校

对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、退役大学生士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、退役大学生士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经县人社局审核并报县政府批准后,由用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选择学校、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补;

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

(五)笔试时间和地点根据县疫情防控情况另行公布,详见见磁县人民政府网通知。

七、纪律要求

成立磁县教师公开招聘工作领导小组,具体负责组织实施招聘工作。通过考试公开招聘教师,是贯彻落实国家政策、加强教师队伍建设的一项重要工作,政策性强、涉及面广、社会影响大。相关部门要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格条件,严格标准,严格程序,确保公开招聘工作的顺利进行。监察部门全程参与,加强监督。聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员,应严格执行回避制度。要认真按照本方案的规定组织实施,工作人员遇到问题要及时报告,不得随意扩大报考范围,擅自改变考试聘用程序、条件和标准。对违反工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度,坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试和聘用结果公开,主动接受社会各界的监督。

附:12020年磁县公开招聘教师岗位信息表

  22020年磁县公开招聘教师岗位一览表

  32020年磁县公开招聘教师有关问题解答

  咨询电话:0310—2312379(县人社局)

  0310—2391352(县教育体育局)

  监督举报电话:0310—2322161(县纪委监察委)

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0713/21285.html

 

沧州市肃宁县事业单位2020年紧急公开招聘11名工作人员公告

 根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》文件精神,结合肃宁县疾病预防控制中心、乡镇卫生院疫情防控工作需要,经研究决定,拟面向社会紧急公开招聘工作人员11名,现就本次招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优招聘。

  二、招聘对象和基本条件

  招聘对象为普通类全日制高等院校大专及以上学历毕业生。

  (一)应聘人员应具有以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件;

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  4.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1984722日至2002722日之间出生),研究生年龄放宽至40周岁及以下(1979722日至2002722日之间出生);

  5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;

  6.志愿加入到抗击疫情工作中;

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  招聘人数及岗位要求的具体条件详见《2020年沧州市肃宁县事业单位紧急公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2020722日。

  (二)有下列情况之一的,不得报考:

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.现役军人,在校学生;

  5.失信被执行人,拒服兵役者;

  6.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

  7.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

  8.原工作(聘用)单位不同意报考的;

  9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.本次公开招聘实行网上报名和资格审查,每人限报考一个岗位。报名时间为20207229:00202072817:00(未按规定报名时间内发送的报名信息无效,以邮箱收到时间为准)。

  2.报考人员通过E-mail(电子邮件)方式进行报名,将所需表格和以下相关证明材料扫描件(扫描件为PDF格式)一齐压缩打包发送至指定邮箱snxgkzp@163.com(邮件主题和压缩文件均以“岗位代码+报考岗位+姓名”的格式命名)。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求或未发送到指定邮箱造成未能成功报名的,由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  报名进行资格审查需提交的材料(电子压缩文件内容)包括:

  (12020年沧州市肃宁县事业单位紧急公开招聘工作人员报名表(附件2);

  (2)有效期内的二代居民身份证正反面扫描件;

  (3)户口本(户主页和本人页)扫描件;

  (4)毕业证扫描件;

  (5)国外学历需经教育部认证;

  (6)以“岗位代码+报考岗位+姓名”命名的近期清晰彩色标准证件照;

  (7)已参加工作的须提供所在单位同意报考证明(扫描件);

  (8)岗位要求的其他证明材料。

  3.报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。

  (二)面试

  经资格审查进入面试的人员名单在肃宁县人民政府官网进行公布,同时通知面试时间和面试地点等相关事宜。面试采取结构化面谈的方式,面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。

  面试结束后,在面试地点公布面试成绩。按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检及考察人员名单。公布面试成绩时,同时公布进入考察及体检人员名单。如同一招聘岗位末位出现面试成绩并列的,采取依次按学历高者,取得相关专业技术资格级别高(同级别先取得者)者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同,都进入考察,根据考察结果择优聘用。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时,出现面试成绩并列的,也按此排名顺序确定。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  面试分值100分。面试合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

  注意事项:应聘人员前来面试时应佩戴口罩等个人防护措施,同时必须携带有效期内的二代居民身份证、《面试通知单》、本人七天内的两次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明方可面试。

  (三)体检、考察

  在肃宁县人民政府官网公布进入体检环节的人员名单,参加由肃宁县紧急公开招聘工作领导小组统一组织的体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检合格后,报考乡镇卫生院同一专业岗位的考生,按照面试成绩从高到低的排名顺序,由其本人选择具体的乡镇卫生院岗位。出现成绩并列时,抽签决定先后顺序。如考生不按要求办理,视为自动放弃应聘资格。体检合格人员需48小时内立即上岗,投入到疫情防控工作之中。体检不合格的、未按时到岗的人员取消考察资格,按面试成绩由高到低依次递补。

  考察采取边工作边考察的方式,考察期为30天,期间考生需按通知要求如实提供报名时证件和材料的原件及复印件报县事业单位紧急公开招聘工作人员领导小组进行资格复核,一经发现与网上报名时填报情况不一致,不符合应聘条件的考生,取消其聘用资格,对严重弄虚作假行为要追究其责任。考察期满,根据工作表现,由县卫健局形成考察材料报县事业单位紧急公开招聘工作人员领导小组,考察不合格的不予聘用,按面试成绩由高到低的顺序依次递补。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  (四)公示、聘用

  根据考察结果确定拟聘用人员名单后,在肃宁县人民政府官网公示7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员最低服务年限为五年,期间不可通过考录、调配、选调等方式离开肃宁工作岗位。

  凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、资格复核、上岗等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  本次招聘由县纪委监委实施全程监督。

  本公告由肃宁县事业单位紧急公开招聘工作人员领导小组负责解释。

  注:

  1、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2、应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  3、本次招聘不收取报名费。

  咨询电话:0317-5579025

  监督电话:0317-5118960

  附件:

  1、《沧州市肃宁县2020年事业单位紧急公开招聘工作人员岗位条件表》

  2、《沧州市肃宁县2020年事业单位紧急公开招聘工作人员报名表》

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0713/21288.html

 

迁西县2020年度公开选聘20名事业编制教师公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔202027号)、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔20191号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔20119号)文件精神,为满足我县教育系统对高层次人才的需要,采取选聘方式面向社会公开选聘全额事业编制教师20名,现公告如下:

  一、选聘原则、方式和数额

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在测评、考核的基础上择优聘用。选聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同县教育局统一组织实施。

  共选聘全额事业编制教师20名,其中:语文教师4名、英语教师6名、生物教师2名、地理教师4名、化学教师2名、物理教师2名。

  二、选聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;不限户籍。

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  3、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(硕士研究生及以上学历学位)。

  4、年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下(1979713日至2002712日期间出生),高校毕业生一般在18周岁以上、35周岁及以下(1984713日至2002712日期间出生),招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  5、适应岗位要求的身体条件。

  6、具备岗位所需要的其他条件。

  招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2020年面向社会公开选聘全额事业编制教师岗位信息表》(附件1)要求确定。2020年选聘硕士研究生专业要求按一级学科名称进行,考生毕业证书(学位证)专业名称必须与一级学科下属二级学科专业名称完全一致。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该岗位。

  7、应聘人员毕业时间截止到2020731日之前。

  8.报考教师岗位的,需提供与报名岗位要求相一致的教师资格证书;高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的,按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗,再考”阶段性措施文件的要求,不要求必须提供教师资格证书,但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的,将依法解除聘用合同。

  9.高校毕业生是指2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。“2020年应届毕业生”是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在20182019年未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1、现役军人;22021年及以后毕业的高校在读硕士研究生;3、试用期内的公务员(参照公务员法管理人员);4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;5、受党政纪处分尚未期满的人员;6、失信被执行人;7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  三、选聘程序

  (一)发布信息

  2020710日,在“唐山事业单位招聘网”(www.tssydwzpw.com)、迁西县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:qxldjgovcn)发布选聘信息,公布选聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn),请报考者注意浏览。

  (二)网上报名及资格审查

  1、时间:713900-717日下午1700

  2、要求:应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱jyjrsk5661507@126.com。邮件主题注明姓名、报考学校、报考岗位、联系方式(如:张三新集中学语文教师专技岗位1138XXXXXXXX)。每人限报一个岗位。

  3、提交报名材料:

  (1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;

  (2)硕士研究生毕业证及学位证(二者缺一不可)扫描件一份;2020年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单扫描件且于2020731日之前提交硕士研究生毕业证、学位证(二者缺一不可)扫描件(因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的,最晚于20201231日之前提交研究生毕业证和学位证原件,逾期不能提供的,取消聘用资格);留学回国和其他海外、外国学历学位获得者,须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件一份;

  (3)《迁西县2020年面向社会选聘全额事业编制教师报名登记表附件2》电子版一份(需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);

  (4)高中及以上学段教师资格证(资格考试合格证明)扫描件一份;

  (5)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

  依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查,资格审查工作贯穿整个选聘过程,凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格,由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况,在考察环节核实。

  4、发布资格审查通过信息:720-721日在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:qxldjgovcn)发布通过资格审查的人员名单,未通过资格审查的不再另行通知。

  (三)考试内容、时间、地点

  根据疫情防控情况,适岗性评价、面试时间另行通知,通过资格审查人员请随时关注迁西县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:qxldjgovcn)。

  1.适岗性评价。由用人单位会同县教育等部门选派7名评委组成考核小组,对资格审核合格人员专业知识、业务能力、工作(学习)经历、发展潜质等方面进行综合评价,评价分为适合和不适合两个等次,5名以上评委评价为适合即进入面试环节。

  2.面试。面试委托第三方考务机构组织实施,面试方式为说课,说课具体题目由考生自主确定,说课教材为所报考学科高中现行教材。面试时间控制在15分钟以内,面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。面试结束后,分报考学科按照拟聘用人数与选聘人数1:1的比例,依据面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。进入体检人员名单将通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:qxldjgovcn)发布。

  (1)面向非高校毕业生选聘的,如比例内末位面试成绩出现并列,按以下顺序确定拟聘用人选:烈士子女或配偶、具有省级示范性高中教育教学工作经历或时间较长的、学历(学位)较高的、曾受县级(含)以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。如果以上条件均相同,一并确定为拟聘用人选。

  (2)面向高校毕业生选聘(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的,如比例内末位面试成绩出现并列,按以下顺序确定拟聘用人选:烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、本科为省重点师范类院校、学历较高、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部。如果以上条件均相同,一并确定为拟聘用人选。

  (四)体检、考察、公示、备案、聘用

  1、体检

  按体检人数与选聘岗位数1:1的比例,从高分到低分进行面试成绩排序,确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间和地点将通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)另行通知。

  体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。

  2、考察

  考察由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求,审查被考察人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次,考察不合格的取消应聘资格。

  3、公示

  对考察合格的拟聘用人选在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)予以公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

  4、备案

  拟聘用人员体检、考察合格且公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

  5、聘用

  拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为全额事业编制聘用人员,由中共迁西县委组织部、迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。公开选聘的人员按相关政策规定与用人单位签订聘用合同,并实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  四、相关事宜

  (一)本方案由迁西县人力资源和社会保障局负责解释。

  (二)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本方案的各项规定。

  (三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)资格审核贯穿招聘工作(含试用期)全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  咨询电话:0315-5685156(工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00

  附件:

  1、《迁西县2020年面向社会公开选聘全额事业编制教师岗位信息表》

  2、《迁西县2020年面向社会公开选聘全额事业编制教师报名登记表》

  迁西县人力资源和社会保障局

  2020710

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0713/21289.html

 

邢台市任泽区人力资源和社会保障局2020年公开招聘事业单位工作人员公告

  为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,邢台市任泽区人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员11名,现公告如下:

  一、招聘单位

  邢台市任泽区卫生健康局下属疾病预防控制中心。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  四、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件,具体条件详见《邢台市任泽区2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1);

  3.身体健康,适应岗位要求;

  4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020720日。

  (二)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。

  (三)不得应聘人员

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除公职的人员;

  3.失信被执行人;

  4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (四)公开招聘工作实行回避制度

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  2020713日通过邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)发布招聘公告。

  (一)报名和资格审查

  本次招聘实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:http://renxian.gov.cn(请于报名期间登录)。本次报名不收取任何费用。

  1.报名时间:202072090072417:00(共5天);

  2.资格审查:工作人员依据招聘岗位设置的条件在网上进行资格初审,通过资格审查的考生即为报名成功;

  3.网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求:格式为jpg,大小为300K以下,宽高比例为11.2-1.4左右,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进入其他程序。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改。

  (5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于31,报考人数达不到开考比例的,经区招录招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

  (二)笔试

  1.笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

  2.笔试地点:详见准考证。未按准考证要求按时到达指定位置参加考试的视作自动放弃。

  3.笔试方式及内容。笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分。

  笔试内容:《专业能力测验》、《公共基础知识》。

  4.成绩查询:请各位考生在笔试结束5日内及时关注邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn),笔试设置最低控制分数线。笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登录查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数12的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审。

  (三)资格复审

  资格复审地点为人社局人事股,具体时间另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件,携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

  经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (四)面试

  本次面试采取结构化面试的形式进行。

  面试满分为100分,面试实行当场打分,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。低于60分者为不合格,不得体检、考察。面试成绩在面试结束后予以公布。

  进入面试的考生请及时关注网上领取《面试通知单》的通知,面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  (五)总成绩计算办法

  考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  (六)体检与考察

  根据考生总成绩,分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入体检、考察人员:道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检、考察人员名单在邢台市任泽区人民政府网公布。

  体检、考察工作由区招录招聘工作领导小组统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检费用自理,体检合格的进入考察环节,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  (七)公示

  根据考生的笔试、面试、体检、考察等情况,产生的拟聘用人员名单,在邢台市任泽区人民政府网公布,公示期7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的,取消其拟聘资格,出现的岗位空缺在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。

  (八)聘用

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,并办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、有关要求

  (一)本次招聘的笔试、面试等时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

  (二)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格。

  (三)凡在规定时间,未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的,视为自动放弃。

  (四)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

  (五)本公告未尽事宜,由区招录招聘工作领导小组研究决定。

  在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  咨询电话:0319-7519551(人社局)

  附:《邢台市任泽区2020年公开招聘工作人员岗位条件表》

详情请浏览:  

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0713/21292.html

 

邢台市任泽区人力资源和社会保障局2020年公开招聘任泽区第一医院、任泽区中医院工作人员公告

  为加强医院人才队伍建设,优化人员结构,邢台市任泽区人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘医院工作人员60名。特公告如下:

  一、招聘计划

  任泽区第一医院42名;任泽区中医院18名。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取公开招聘方式。严格按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

  四、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  2.具有与招聘岗位相适应的的年龄、学历、专业等条件。具体详见《2020年任泽区第一医院公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)、《2020年任泽区中医院公开招聘工作人员岗位条件表》(附件2);

  3.身体健康,适应岗位要求。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020720日。

  (二)以下人员不在报考范围:

  1.现役军人;

  2.全日制普通类高校在读学生(不含2020年应届毕业生)。

  (三)有下列情形之一者,不得报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.失信被执行人。

  五、招聘程序

  2020713日通过邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)发布招聘公告。

  (一)报名和资格审查

  本次招聘实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:http://renxian.gov.cn(请于报名期间登录)。此次招聘不收任何费用。

  1.报名时间:202072090072417:00(共5天);

  2.资格审查:工作人员依据招聘岗位设置的条件在网上进行资格初审,通过资格审查的考生即为报名成功;

  3.网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求:格式为jpg,大小为300K以下,宽高比例为11.2-1.4左右,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进入其他程序。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改。

  (5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于31,报考人数达不到开考比例的,经区招录招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

  (二)笔试

  1.笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

  2.笔试地点:详见准考证。未按准考证要求按时到达指定位置参加考试的视作自动放弃。

  3.笔试方式及内容。笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分。

  笔试内容:《专业能力测验》、《公共基础知识》。

  1.成绩查询:请各位考生在笔试结束5日内及时关注邢台市任泽区人民政府网(https://renxian.gov.cn),笔试设置最低控制分数线。笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登录查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数11.5的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审。

  (三)资格复审

  资格复审地点为人社局人事股,具体时间另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件,携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

  经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (四)面试

  本次面试采取结构化面试的形式进行。

  面试满分为100分,面试实行当场打分,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。低于60分者为不合格,不得体检、考察。面试成绩在面试结束后予以公布。

  进入面试的考生请及时关注网上领取《面试通知单》的通知,面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  (五)总成绩计算办法

  考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  (六)体检与考察

  根据考生总成绩,分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入体检、考察人员:道德模范及提名奖获得者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检、考察人员名单在邢台市任泽区人民政府网公布。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  体检、考察工作由区招录招聘工作领导小组统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检费用自理,体检合格的进入考察环节,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。

  (七)公示

  根据考生的笔试、面试、体检、考察等情况,产生的拟聘用人员名单,在邢台市任泽区人民政府网公布,公示期7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的,取消其拟聘资格,出现的岗位空缺在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  (八)聘用

  对公示期满无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期三个月,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘的人员除养老待遇执行现有政策外,在岗位聘用、职称评审、收入分配、管理使用等方面享受本单位同类人员同等待遇;任县中医院对高级职称、特殊人才可实行协议工资。

  六、有关要求

  (一)本次招聘的笔试、面试等时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

  (二)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格。

  (三)凡在规定时间,未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的,视为自动放弃。

  (四)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

  (五)本公告未尽事宜,由区招录招聘工作领导小组研究决定。

  咨询电话:0319-7519551(人社局)

  附:附件12020年任泽区第一医院公开招聘工作人员岗位条件表》

  附件22020年任泽区中医院公开招聘工作人员岗位条件表》

详情请浏览:  

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0713/21293.html

 

邢台市任泽区人力资源和社会保障局2020年公开招聘幼儿人事代理教师公告

  为满足我区教育工作需要,解决幼儿教师师资短缺问题,经研究决定,拟面向社会公开招聘50名幼儿人事代理教师,特公告如下:

  一、招聘计划

  2020年任泽区教育局下属幼儿园拟公开招聘幼儿人事代理教师50名。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取公开招聘方式。严格按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  四、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.邢台市户籍,2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的20182019届毕业生)不受户籍限制;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件,具体条件详见《邢台市任泽区2020年公开招聘幼儿教师岗位条件表》(附件1);

  4.身体健康,适应岗位要求;

  5.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020720日。

  (二)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。

  (三)不得应聘人员

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除公职的人员;

  3.失信被执行人。

  五、招聘程序

  2020713日通过邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)发布招聘公告。

  (一)报名和资格审查

  本次招聘实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:http://renxian.gov.cn(请于报名期间登录)。此次招聘不收任何费用。

  1.报名时间:202072090072417:00(共5天);

  2.资格审查:工作人员依据招聘岗位设置的条件在网上进行资格初审,通过资格审查的考生即为报名成功;

  3.网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求:格式为jpg,大小为300K以下,宽高比例为11.2-1.4左右,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进入其他程序。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改。

  (5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于31,报考人数达不到开考比例的,经区招录招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

  (二)笔试

  1.笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

  2.笔试地点:详见准考证。未按准考证要求按时到达指定位置参加考试的视作自动放弃。

  3.笔试方式及内容。笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分;笔试内容:教育基础知识和专业知识。

  4.成绩查询:请各位考生在笔试结5日内及时关注邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn),笔试设置最低控制分数线。笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登录查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数11.5的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审。

  (三)资格复审

  资格复审地点为邢台市任泽区人力资源和社会保障局5楼会议室。具体时间另行公告。

  参加资格复审人员需携带以下材料:

  (1)《报名表》;

  (2)户口本、身份证原件及复印件;

  (3)学历证书原件及复印件;

  (4)就业报到证原件及复印件;

  (5)教师资格证原件及复印件(仅限非学前教育专业考生);

  (6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  (四)面试

  本次面试采取结构化面试的形式进行。

  面试满分为100分,面试实行当场打分,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。低于60分者为不合格,不得体检、考察。面试成绩在面试结束后予以公布。

  面试方式:采取试讲、才艺展示的方式进行,时间为15分钟。其中试讲10分钟,才艺展示5分钟(展示形式自定,所需乐器、道具、服装等自备)。

  进入面试的考生请及时关注网上领取《面试通知单》的通知,面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  (五)总成绩计算办法

  考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  (六)体检与考察

  根据考生总成绩,分岗位按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入体检、考察人员:道德模范及提名奖获得者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。进入体检、考察人员名单在邢台市任泽区人民政府网公布。

  体检、考察工作由区招录招聘工作领导小组统一组织。体检费用自理,体检合格的进入考察环节,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,总成绩从高到低依次递补。

  (七)公示

  根据考生的笔试、面试、体检、考察等情况,产生的拟聘用人员名单,在邢台市任泽区人民政府网公布,公示期7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的,取消其拟聘资格,出现的岗位空缺按总成绩从高到低依次递补。

  (八)聘用

  拟聘用人员一经聘用,即与用人单位签订为期3年的聘用合同,由用人单位委托邢台市任泽区人力资源交流服务中心代理人事关系。聘用人员实行一年试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,参照事业单位工作人员转正定级方式确定试用期满后工资;不合格的,取消聘用。合同期满后,考试考核合格者,根据用人单位工作需要可续签聘用合同。

  六、工资待遇

  工资待遇和津补贴参照我区同等条件正式教师工资标准执行,所需经费纳入区财政预算,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  七、有关要求

  (一)本次招聘的笔试、面试等时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

  (二)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格。

  (三)凡在规定时间,未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的,视为自动放弃。

  (四)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

  (五)本公告未尽事宜,由区招录招聘工作领导小组研究决定本方案由区人社局负责解释。

  咨询电话:0319-7519551

  附件:2020年幼儿人事代理教师岗位设置表

  

  2020713

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0713/21296.html

 

唐山市开平区关于城镇建设开发有限公司、东湖发展建设有限公司招聘总经理的公告

  为进一步完善城镇建设开发有限公司、东湖发展建设有限公司组织架构,健全人员组成,确保公司各项工作有序开展,根据工作需要,面向社会公开招聘有识之士,公告如下。

  一、岗位设置

  1.城镇建设开发有限公司总经理1人;

  2.东湖发展建设有限公司总经理1人。

  二、薪酬待遇

  总经理:工资每年基础年薪24万元,绩效工资最高6万元(税前,包含五险一金)。基本工资每月2万元,绩效工资根据考核结果酌情发放。

  三、条件要求

  1.政治立场坚定,拥护党的领导,遵纪守法、品行端正、责任心强;

  2.有一定管理经验,具备较强的执行能力及管理能力,熟悉国家相关法律法规和公司运作流程;查看河北各地区最新招考招聘信息,请多关注163河北人事考试信息网微信公众号:hbrsksw

  3.身体健康,具备适应岗位工作需要的身体条件;

  4.户籍不限,具备国家承认本科以上学历;

  5.政治面貌为中共党员,具备多年机关或国企工作经验。

  四、招聘程序

  投递简历→资格审核→面试→资格复审→体检→签订劳动合同

  1、简历投递:

  应聘人员请将简历以“姓名+应聘岗位”形式发送至kprcjlzx@163.com邮箱,要求简历内容真实有效,因应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误者后果自负。每人限报一个岗位,未注明应聘岗位或多报者视为无效简历。简历投递时间为2020713-2020717日。

  2、资格初审:审查学历、工作经验等是否符合岗位要求。

  3、面试:主要测试报考者的专业素质、综合分析能力、决策能力、组织协调能力及其他综合能力。

  4、资格复审。采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法对通过面试者从政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况进行全方面了解,复审不合格者不予应聘。

  5、体检:拟录取人员须到指定医院体检,体检合格予以录用。

  6、签订劳动合同:录用人员与聘用公司签订劳动合同。

  五、联系方式

  联系电话:3363325

中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司2020年招聘全日制普通高校毕业生公告(五)

中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘全日制普通高等院校大专(高职)及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘980人,招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附件。

二、应聘条件

1.列入国家招生计划,具有派遣资格的全日制普通高等院校大专(高职)及以上学历2019年、2020年毕业生,或2019年、2020年经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

2.遵纪守法,品行端正,身心健康,身体条件符合招聘岗位要求。

3.热爱铁路事业,认同铁路企业文化,具有良好的敬业精神和团队合作精神。

4.符合具体岗位要求的学历、专业等条件。

5.素质能力适应招聘岗位工作要求,服从企业对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应铁路沿线工作环境和轮班制工作。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、资格审查、考试考核、公示录用等环节进行,具体如下:

1.网上报名。报名采取网上报名方式,报名时间为2020713日—720日。应聘者须在“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)实名注册后在规定的时间内登录网站进行网上报名,申请岗位时选择“中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司2020年招聘全日制普通高校毕业生公告(五)”所对应的岗位,每人限报1个岗位。应聘者本人如实填写所有报名信息,生成打印《毕业生应聘登记表》。简历中必须上传毕业证原件、《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.资格审查。根据招聘岗位要求,2020727日前对应聘材料进行网上审核,择优筛选符合岗位要求的应聘者参加后续考试考核。对各环节入围人员在中国铁路人才招聘网站发送站内消息通知,同时通过在中国铁路人才招聘网站注册时提供的个人邮箱发送邮件通知。未进入下一环节的不再另行通知。

3.考试考核。采取面试考核的方式。面试成绩采用百分制,面试考核时间初定728日—814日。面试结束后,拟签约录用人选根据面试成绩排名,按照每个岗位招聘人数11确定,比例内末位成绩出现并列的增加考核环节,出现空缺时在符合同岗位要求人员间调剂。

4.公示录用。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网进行不少于7天的公示。公示期满无异议的,办理录用手续。

四、其它事项

1.本次招聘仅接受应聘者本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名。

2.应聘者应及时用报名时的用户名登录中国铁路人才招聘网站查看“我的消息”,同时及时登录个人邮箱查看邮件通知,按照指定时间、地点及有关要求参加应聘。凡未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的,视为本人自动放弃。

3.所有信息须由应聘者本人如实填报,如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假的,取消应聘资格。

4.本次招聘不提供住宿安排,请应聘者自行安排食宿及行程。

5.本次招聘不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。

6.参加现场资格审核、面试考核时应聘者须携带以下材料原件及复印件,复印件不予退回:

⑴经本人签字确认的《毕业生应聘登记表》(报名网站下载,A4纸正反面打印);

⑵身份证,毕业证(2019年毕业生必须提供,2020年毕业生尚未取得毕业证的,可暂缓提供,报名时必须上传至网站,专升本、硕士研究生还应准备前一学历材料),各种能够证明本人资历或能力的证书材料等;

⑶毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门公章)、成绩单(加盖学校教务部门公章),学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》(验证期应至20201230日,报名时必须上传至网站,专升本、硕士研究生还应准备前一学历证件);

⑷全国普通高等学校毕业生就业协议书(如无原件,须具有派遣资格);

⑸体检报告。三个月内二级甲等及以上医院常规项目体检表,参照公务员体检项目,血压、辨色力、视力(裸眼及矫正)、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目。

6.中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部保留对本公告的最终解释权。

7.咨询电话0991-7923379;咨询时间:工作日9:30-12:30

 

详情登录

http://rczp.china-railway.com.cn/wlmqtlj/wlmqzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NTk1NQ==

 

 

中国铁路郑州局集团有限公司2020年毕业生招聘公告(三)

根据企业发展对人才的实际需求,中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生,具体事宜公告如下:

一、招聘计划

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位,具体招聘专业、岗位要求详见附件。

二、招聘条件

1.列入国家招生计划、具备派遣资格、尚未签订就业协议的全日制普通高等院校大专(高职)学历应届毕业生。

2.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。

3.身心健康,无色盲色弱,符合铁路行业的岗位要求。

4.专业对口,成绩优良,符合招聘岗位要求的学历、专业等条件;所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程。

5.服从单位对工作岗位的安排及调整,能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

三、招聘程序

(一)网络报名。符合应聘条件的人员,请于2020716日前,登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”(http://rczp.zztlj.com),按照网站球探足球比分直播“中国铁路郑州局集团有限公司2020年毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写,如发现弄虚作假,取消应聘资格。

只接受专业(或方向)、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名,不符合者请勿报名。

(二)审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况,我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料,择优确定面试入围人选,具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。

(三)面试考核。应聘人员按照面试通知的要求,在指定时间、地点参加面试,并现场递交以下资料:

1.个人登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”下载打印的《高校毕业生应聘信息表》;

2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单(必须学校盖章)原件及复印件;其中成绩单包括在校期间全部成绩;已经取得毕业证的,还需提供毕业证原件及复印件;

3.身份证原件及复印件;

4.《教育部学籍在线验证报告》(教育部学信网下载打印);

5.其他能够证明本人资历或能力的材料(各类荣誉证书原件及复印件等);

6.三个月内的体检报告(二级甲等及以上医院完成,必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)。

面试前进行现场资格复审,凡提供的相关材料不全、主要信息不实的,取消面试资格。

(四)结果公示。根据面试考核情况,结合招聘岗位需求,从应聘人员中择优确定拟录用人员,通过“中国铁路人才招聘网”或“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”公示。

四、其他事项

1.本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘人员必须保证提交应聘资料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。

3.招聘期间,应聘人员须保持本人手机畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。未按通知要求参加面试的,视为本人自动放弃。对于招聘面试环节所需的体检报告及其他必备材料,请应聘人员务必提前准备,以免影响正常应聘。

4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。应聘期间食宿等费用自理。

5.中国铁路郑州局集团有限公司人事部保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

6.咨询电话:0371--68321281

咨询时间:工作日8:00-12:0013:30-17:30

 

详情登录

http://rczp.zztlj.com/Content-2f0665402a0545f1b50c452cbfba2f25-9ab0e51bc98e4108b81c591e7dbd96b7.shtml

 

 

中国铁路呼和浩特局集团有限公司2020年度公开招聘全日制大学本科及以上学历毕业生公告(三)

根据工作需求,呼和浩特局集团公司现招聘2020年度全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位、专业要求、工作单位及招聘人数见附表。

二、报名范围和条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。

2.身心健康,视力良好,无色盲色弱。

3.2019年、2020年毕业,具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

4.本次招聘岗位为专业技术岗位,应聘毕业生需符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

5.已和我公司签订过劳动合同的毕业生不得参加本次招聘。

三、招聘程序

1.网上报名。

应聘人员于202071日—715登陆中国铁路人才招聘网进行报名(首次登陆需进行网上注册)。

2.简历筛选。

根据招聘岗位所需的专业、学历、毕业时间等条件对网上报名人员进行审核筛选。

3.现场资格审核。

根据筛选情况,通知符合报名条件的应聘人员进行现场资格审核。应聘人员需一次性将相关材料提供齐全,否则将取消应聘资格,资格审核结束后不再接受材料补充。现场资格审核需提供以下材料:①从中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》(须双面打印且本人手写签名);②毕业证的原件及教育部学历证书电子注册备案表(备案表需在有效期限内)、留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证书;③第二代身份证原件和复印件。

对现场资格审核符合报名条件的应聘人员全部通知进入笔试环节,对于未通过审核人员不予通知。

4.笔试。

笔试采取机考方式,由集团公司委托第三方机构出题,集团公司具体负责组织考试。通过资格审核人员须按照笔试通知要求参加笔试,笔试当天须进行应聘人员现场身份核实、照片采集、笔试签认等环节方可进入考场参加考试。笔试测试内容以计算机软硬件知识及网络维护、安全知识为主,笔试时间和具体地点以站内信和个人电子邮箱通知为准。

5.面试。

根据笔试成绩,按照招聘岗位计划1:3的比例确定面试考察入围人选,应聘毕业生按照面试通知要求参加面试,面试计划于7月底前结束。面试时须携带:①第二代身份证原件,②近三个月以内的体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目,必检项目不全的将不能进入下一环节),请应聘毕业生提前自行安排体检,③本人各类奖学金、获奖证书、荣誉称号、外语能力证书、论文成果及其他证明资历能力的材料原件和复印件。

6.公示签约。

面试结束后,根据招聘岗位的应聘毕业生总成绩排名顺序确定拟录用人选(笔试和面试成绩分别占总成绩的40%60%。),并通过中国铁路人才招聘网进行公示。公示结束后,组织签订就业协议。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名及现场资料审核,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。

2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整,一经发现弄虚作假,取消应聘资格。因关键信息错误造成资格审核未通过的,责任自负。

3.本次招聘各阶段入围情况,将通过中国铁路人才招聘网站内信息和电子邮件两种方式进行通知,请应聘人员及时关注查收并严格按照指定时间、地点参加应聘。凡未在规定时间内参加应聘的,均视为自愿放弃。未进入资格审核或面试环节的毕业生恕不通知,如有应聘意向可继续关注下一次招聘公告。

4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

5.本次招聘不提供住宿安排,请应聘人员自行妥善安排食宿及行程。

6.中国铁路呼和浩特局集团有限公司人事部保留对本公告及附件的最终解释权。

7.报名咨询电话:047122427312241191,咨询时间:工作日8:3011:3014:3017:30

 

详情登录

http://rczp.china-railway.com.cn/huhetieluju/hhzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NTg3NA==

 

 

中国铁路信息科技集团有限公司2020年度招聘应届高校毕业生公告(二)

中国铁路信息科技集团有限公司(以下简称信息公司)致力于铁路信息系统运行维护与技术服务、咨询与设计及系统集成、产品创新、市场营销等业务。受中国国家铁路集团有限公司委托,信息公司在承担国铁集团信息系统工程建设及基础设施运行维护等相关工作时,使用“中国国家铁路集团有限公司信息技术中心”名称。

根据企业发展需要,现招聘全日制普通高校毕业生,具体事宜公告如下:

一、招聘计划

信息公司本次计划招聘应届高校毕业生共计7名,详见岗位列表。

二、招聘基本条件

1.列入国家招生计划,具有派遣资格的全日制普通高等院校应届毕业生以及经国家教育部留学服务中心认证,具备派遣资格的留学回国人员;

2.品行端正,遵纪守法,热爱铁路信息化建设事业;

3.符合岗位专业要求,具有较强的学习能力;

4.学习成绩优良,按时取得学历、学位证书;

5.有较强的执行能力、团队精神和沟通能力;

6.身心健康,能够适应岗位工作要求,参照公务员录用体检通用标准在三甲医院体检合格。

三、招聘流程

1.网上报名。应聘人员请于202071517前登录中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)报名系统进行报名。

2.简历筛选。根据报名情况,对应聘者简历进行筛选,择优通知适合岗位需求的毕业生参加考试考核。

3.考试考核。应聘人员根据通知要求的时间、地点参加考试考核。参加考试考核时需提供以下材料原件及复印件:从中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字)、身份证、教育部学籍在线验证报告、就业推荐表、外语证书、自本科以来各学历阶段成绩单、近三个月的体检报告、就业协议书等材料。

4.公示。拟录用人员名单在中国铁路人才招聘网上进行公示,公示期7天。

5.签订就业协议。公示无异议后,与毕业生签订就业协议。

四、其他事项

1.应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,对提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

2.博士研究生务必确保在202010月底之前取得毕业证、学位证。

3.请应聘者须按照通知的时间、地点参加考试考核。未按规定时间参加考试考核的,视为自动放弃。招聘过程中,未进入下一环节的应聘者恕不另行通知。

4.信息公司不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

5.应聘者的报名材料恕不退回,信息公司在招聘过程中对应聘者相关信息将严格保密。

6.信息公司保留对招聘公告及相关各项规定程序的最终解释权。

单位地址:北京市海淀区复兴路10

邮政编码:100038

报名咨询电话:010- 51841485

咨询时间:8:00-12:00  14:00-17:00

 

详情登录

http://rczp.china-railway.com.cn/tdbxxjszx/tdbxxjszxzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NTkxNQ==

2020年涉县公开招聘事业单位工作人员公告

为满足涉县事业单位工作需要与用人需求,优化人才队伍结构,充实基层人才队伍力量,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》、应对新冠肺炎疫情招聘要求以及县委、县政府研究意见,现公开招聘事业单位工作人员306名。现将招聘工作有关事项公告如下: 

一、招聘岗位、人数

本次招聘党群综合类全额事业单位工作人员10名,政府综合类全额事业单位工作人员32名,教师类全额事业单位(小学、初中)教师200名,医学类全额事业单位工作人员5名、医学类差额事业单位(乡镇卫生院或门诊部)工作人员31名、医学类人事代理28名,共计306名。部分岗位限高校毕业生报考,其中:

党群综合类10人,其中限高校毕业生报考岗位6人。

政府综合类32人,其中限高校毕业生报考岗位19人。

教师类小学160人,其中限高校毕业生报考岗位102人。

教师类初中40人,其中限高校毕业生报考岗位18人。

医学类64人,其中限高校毕业生报考岗位21人。

“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,即2018年和2019年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求(人社部发〔202024号),2020年招聘教师岗位和护理岗位(含定向招聘岗位)对教师资格证、护士执业资格证要求如下:考生报考时如已取得教师资格证、护士执业资格证的,则按照教师资格证、护士执业资格证进行报考。对于高校毕业生,如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证、护士执业资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生和凡符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证、护士执业资格证的,应当解除聘用合同。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和职业道德;

4. 不限户籍,年龄18周岁及以上(2002717日以前出生,含当天),35周岁及以下(1984717日以后出生,不含当天)。凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件;

7.港澳台居民报考的,按有关规定执行;

8.学历及资格要求:

1)综合类岗位:专科及以上学历毕业生,专业要求详见附件。

2)教师类岗位:

①初中教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

②小学教师岗位:专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

③定向招聘岗位:专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

以上各教师岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

3)医学类岗位:

①疾控中心岗位:本科及以上学历毕业生,专业要求详见附件。

②乡镇卫生院岗位:专科及以上学历毕业生,专业和资格证要求详见附件。

③医学类人事代理岗位:专科及以上学历毕业生,专业和资格证要求详见附件。

④定向招聘岗位:专科及以上学历毕业生,专业和资格证要求详见附件。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

 “服务基层四项目人员”是指:2020年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

 “退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2019年退伍、入伍前已取得专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2020年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.涉县在编事业单位工作人员不在此次招聘范围。

4.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

6.曾被开除公职的人员;

7.失信被执行人;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度,严格按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔20191号)规定实行回避。

(四)招聘岗位相关说明

1.具体招聘岗位详见附表《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(党群综合类)》《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(政府综合类)》《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(教师类)》《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表(教师类)》《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(医学类)》《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表(医学类)》《2020年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表(医学类人事代理)》。

2.依据冀人社规〔20161号等相关文件精神,要求新聘用到涉县事业单位工作人员在相应行业或系统内最低服务年限为5年,未按要求取得教师资格证、护士执业资格证的人员除外。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020714日至722日,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位,报名网址:http://bm.hebyac.com

2.网上报名时间:202071708:3072317:30

3.资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元,网上缴费截止时间为7251730,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

4.打印《笔试准考证》时间和方法:网上缴费成功的考生,于20207288:30202072917:30登录网址http://bm.hebyac.com,自行下载打印《笔试准考证》。

5.网上报名的基本程序:

1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统,进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。

4)规范填写或选择表项,上传的电子证件照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为202072317:30,过时提交窗口将关闭。

6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6.笔试开考比例:岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1(其中教师类初中岗位不低于21),报名人数达不到开考比例的,按比例减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生,可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布。

7.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先行缴费,在考试结束的7个工作日内,到涉县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生,须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生,须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共150分钟。各岗位笔试内容由两科共同组成,每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的60%。综合类岗位笔试内容为公共基础知识(满分100分)和职业能力测验(满分100分)两部分,主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、公共基础、常识等内容;教师类岗位笔试内容为公共基础知识(满分100分)和教育类职业能力测验(满分100分)两部分,主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容;医学类岗位笔试内容为基础医学知识(满分100分)和医学伦理学、卫生政策法规及医德医风(满分100分)两部分。笔试设合格分数线100分,低于100分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。

3.确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位计划招聘人数之比不高于3:1(其中教师类初中岗位不高于21的比例),依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

(四)资格复审

资格复审时间地点及要求详见涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是(以下原件及复印件一份):

1.居民身份证;

2.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;尚未取得毕业证的2020年应届毕业生,可先提供学信网学籍在线验证报告等相关材料,但应在2020831日前提供毕业证、报到证等证件,否则取消招聘资格;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

3.未就业人员提供报到证(已在涉县人社局存放的除外);

4.报考中小学教师类人员须同时提交符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;报考医学类人员按岗位要求提交执业助理医师资格证书、执业医师资格证书或护士执业资格证书。对于尚未取得教师资格证、护士执业资格证的高校毕业生,应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证或护士执业资格证。

5.报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供服务证书、退伍证;

6.符合岗位要求的其他相关材料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前,因资格复审不合格所出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/公布。

(五)面试

1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。

2.面试方式。综合类和医学类人员面试采用结构化面试方式进行,教师类人员采用说课面试方式进行,面试时间均为8分钟,面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。在面试现场设立候考室、面试室。考生面试题目现场拆解。教师类另设备课室,教师类考生先在备课室备课,每名考生备课时间为20分钟。所有考生在面试室进行面试。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入体检环节。

面试当天,报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

3.面试考察内容。面试主要考察:考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况提前在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/公布。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.总成绩计算。考生总成绩计算方法:笔试分数÷2×60%+面试分数×40%=考生总成绩。面试结束后,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布,体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的岗位空缺,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公示7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

(九)选岗

对拟聘用人员,依据报考岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校或卫生院。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选岗先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的,则由县公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。

对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校或卫生院顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校或卫生院,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校或卫生院,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选学校或卫生院先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的,则由县公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选岗顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经县委组织部、县人社局审核并报县委县政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员及未按要求取得教师资格证或护士执业资格证的人员取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布,请考生关注涉县人民政府信息公开平台,因未关注涉县人民政府信息公开平台的招聘信息而未参加招聘的,由考生负责。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作,因错过时间造成的一切后果,由考生本人承担。

(三)实施过程中,如遇特殊情况,时间顺延。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)请考生在进行网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

咨询电话:涉县县委组织部  0310-3893526

涉县人社局      0310-3893082    

涉县卫健局      0310-3892522

涉县教体局      0310-3891619

咨询时间:8:30-12:00(工作日)

14:30-17:30(工作日)

监督电话:涉县纪委监委0310-3892916

 

附表:1.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(党群综合类)》

2.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(政府综合类)》

3.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(教师类)》

4.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表(教师类)》

5.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(医学类)》

6.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表(医学类)》

7.2020年涉县公开招聘事业单位工作人员计划表(医学类人事代理)》

涉县公开招聘事业单位工作人员领导小组

(涉县人力资源和社会保障局代章)

 2020714

详情登录:

http://xxgk.shexian.gov.cn/gggs/202007/t20200714_1347941.html

 

 

承德市鹰手营子矿区事业单位2020年公开招聘教师公告

为了满足事业单位用人需求,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔201187号),人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔202024号),人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔202028号)等文件精神,经承德市公开招聘工作领导小组办公室批准,营子区事业单位2020年拟面向社会公开招聘教师12名。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

本次拟对鹰手营子矿区第一中学12个岗位进行公开招聘。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式,每名考生只限报考一个岗位。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网络报名、笔试、证件审核、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3,即岗位计划数与报名人数之比达到13可以开考,报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

五、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1984714日至2002714日出生),统招全日制硕士研究生及以上学历的毕业生可放宽到40周岁以下( 1979714日以后出生);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件,应届毕业生须在考核前取得毕业证书;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

本次拟公开招聘专业技术岗位人员12名。

招聘岗位所需的条件原则要求具有国家统招全日制一批本科及以上学历的高校毕业生报考,具体条件按《鹰手营子矿区事业单位2020年公开招聘教师岗位信息表》要求确定,凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

高校毕业生是指应届毕业生和择业期内(2018年和2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册人员(含试用期)、特岗教师;

2、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信被执行的人员;

3、现役军人;

4、在读的非2020年毕业生(在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)

5、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”);

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序和方法

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。实行网上报名、网上审查、网上缴费,每人限报考一个岗位。每人交纳报名考务费100元。

【重要提示】本次招聘工作信息全程在“鹰手营子矿区人民政府门户网站”及“营子人社”微信公众号公布、公示。应聘人员务必及时关注通知,特别要关注岗位计划调整、打印笔试准考证、笔试成绩公布、面试前资格审查、打印面试准考证、面试、体检、考核等时间节点和重要信息,及时了解有关信息。错过时间的,后果自行承担。

(一)报名

1.报名程序

报名网址:www.cdrsksw.cn(承德人事培训考试网)

报名时间:20207218:30202072512:00

缴费时间:20207218:30202072618:00,未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名的基本程序:

①考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,然后按照规定步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选报考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并妥善保管。

④按照《填表说明》规范填写或选择表项,因使用人脸识别设备采集人脸信息,上传的电子照片必须符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

⑦报名缴费只能通过“支付宝”支付,每人报名考务费100;请考生及时开通支付宝支付功能。

2.招聘工作人员的岗位,如果报名人数达不到开考比例,原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘,并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在726日上午8301200内改报一次其他岗位。

3.对于报考了取消岗位的考生未改报到其他岗位的,报名费将在30个工作日内,统一返还到之前个人缴费账号。

(二)考试

本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。笔试由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。笔试为闭卷考试。内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》。《公共基础知识》满分100分,考试时间为90分钟;《职业能力测试》满分100分,考试时间为90分钟。

①笔试时间安排及地点详见《笔试准考证》。受疫情影响,笔试及下载打印准考证时间另行通知,请应聘人员实时关注“鹰手营子矿区人民政府门户网站”及“营子人社”微信公众号。

②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

③打印《笔试准考证》。考生可于729

8307311600登录报名网站打印《笔试准考证》,未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。

④考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后,承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划,分岗位,依据笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入证件审核环节。

⑥考生可通过“鹰手营子矿区人民政府门户网站”或“营子人社”微信公众号查询笔试成绩,具体时间另行公布。同时公布进入证件审核人员名单及证件审核详细地点和时间。

2.证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核,审核应聘人员毕业证、报到证、身份证等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

证件审核合格的人员确定进入面试。

3.面试。面试工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组组织实施,面试采取说课的形式进行,主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。面试满分100分,面试成绩每半天结束后统一公布。

①面试时间:具体面试时间和批次通过“鹰手营子矿区人民政府门户网站”或“营子人社”微信公众号公布。

②面试地点:具体地点见面试通知单。

③进入面试考生登录报名网站打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

④面试考生分组,报考同一岗位考生在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场,每场面试考生一般在25名左右,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。

⑤面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到侯考室,视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位小数,四舍五入)。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩每半天结束后统一在考点公布。

⑥考试总成绩的合成(保留2位小数)

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位(四舍五入)。

考试总成绩=(公共基础知识+职业能力测试)÷2×50%+面试成绩×50%

⑦确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩,分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按11的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,除岗位有特殊要求的,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历相同,“985”“211”院校优先录取),具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同,同等条件优先聘用“四项目”人员),如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

“基层工作经历”是指:在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为基层工作经历。基层工作经历时间的计算方法是:从公告发布日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

(三)体检、考核

体检工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,进一步对其报考条件进行资格复审。主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。

(四)公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况,确定拟聘人选,拟聘人选在“鹰手营子矿区人民政府门户网站”及“营子人社”微信公众号公示7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行考核、体检。

(五)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用教师按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。此次公开招聘的教师,需在本单位服务满5年(含试用期)后方可流动。

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔202024)的规定,通过参加事业单位公开招聘被聘用的“先上岗、再考证”的高校毕业生试用期为1年,在试用期内未取得相应教师资格的,将依法解除聘用合同。

七、信息发布和有关说明

1、鹰手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)及“营子人社”微信公众号为本次公开招聘工作信息发布平台。在招聘过程中,本公告涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关信息。

2、笔试和面试封闭管理,全程电子监控,所有工作人员和考生要经过安检和电子设备检测,并收缴通讯设备统一管理,防止高科技作弊。

3、本次考试考生只需要携带身份证、准考证及必要考试用品,如在考试期间发现违禁物品,取消考试资格。

4、因疫情等不可抗力或无法预测等原因,在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关网站信息,并须随时保持通讯畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的,后果自负。

5、招聘优惠条件:鹰手营子矿区第一中学本次聘用的教师,国家普通高等学校全日制硕士研究生以上学历给予一定数额的住房补贴,补贴保障期限为5年,具体事宜按区相关规定执行。

6、此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

7、本公告由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:0314-5017754

附件:鹰手营子矿区事业单位2020年公开招聘教师岗位信息表

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通,方便联系,否则责任自负。        

承德市鹰手营子矿区机关事业单位

工作人员公开招聘工作领导小组办公室

2020714

详情登录:

http://www.cdyz.gov.cn/Article/ShowInfo.asp?InfoID=9145

 

 

唐山市公安局高新公安分局2020年招聘警务辅助人员的公告

为适应高新区发展,维护社会治安稳定等工作需要,唐山市公安局高新公安分局现面向社会公开招聘警务辅助人员41名,根据《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的规定,现就有关事项公告如下。

一、招聘人数及工作职责

此次招聘的41名警务辅助人员均为男性,主要负责协助民警承担辖区的社区警务、巡逻盘查、反恐处突、接受群众求助等职责任务。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.退伍士兵、士官;

2.院校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;具有唐山高新区户籍,截止时间为2020714;

2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1989714日至2002714日出生)的男性公民;

4.具有国家承认的大学专科及以上学历,退役士兵、士官可放宽至高中、中专或同等学历; 

5.身体健康、体貌端正。身高:1.70米(含)以上,视力:矫正视力不低于5.0,无色盲;听力:单侧耳语听力不低于5米;无纹身,无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的。

三、招聘方法及程序

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,避免人员大量聚集导致的传染风险,确保广大群众生命健康安全,报名方式采取网上报名。

    (一)报名

 1、网上报名时间:20207148:30202072017:30

 2、咨询及确认电话:3163479(工作日830-11301430-1730)。

3、方法:报名人员将以下材料电子版发送到邮箱:gxqgafj@126.com。(通过邮箱发送报名材料后,及时拨打报名确认电话进行确认复核)    

1)《唐山市公安局高新公安分局分局警务辅助人员报名表》,按实际情况填写并粘贴电子版1寸照片。点击下载    

2)《2020 年高新区公安分局公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》点击下载。     

3)身份证正反面、户口本主页及本人页、毕业证书的扫描件 

4)退役士兵需提交退伍证扫描件。

5)本人全身照片一张,要求无修改。                

6)扫描文件及照片格式为jpg格式,所有附件及报名表存放在一个压缩文件内,压缩文件名规则为:姓名+辅警报名材料。

7)如未按上述要求及命名规则提交材料将视为材料不合格,不予报名。    

8)考生需交纳考务费100元(开展笔试时一同缴纳,缴费完成后,考务费不予退还)。

()笔试

    笔试采取闭卷考试的方法,内容以时事政治、法律法规和文化知识为主,考试不指定指导用书和培训机构。笔试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试。(笔试期间不得携带各类电子设备进入考场,如:手机、计算器等)考试时限为60分钟,笔试卷面分值为100分,按照笔试成绩排名顺序,以招聘职位数与体能测试人数1:3比例,从高分到低分确定参加体能测试人选(末位并列一并进入体能测试)。   

(三)体能测试 

报名人员持本人身份证参加体能测试,体能测试时间、地点另行通知。    

体能测试不计算具体成绩,结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生,进入面试;不合格的予以淘汰。   

体能测试项目为2000米跑,合格标准参照《全国公安民警综合体能练兵手册》(试行)执行,24岁以下930秒以内合格,25岁至29950秒以内合格,30岁至341020秒以内合格。

()面试    

面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值100分,合格线60分,达不到合格线的即行淘汰。按照面试成绩排名顺序,从高分到低分确定参加体检人选。

()体检

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选(面试成绩末位并列时以笔试成绩为主)。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额,按面试成绩依次递补。

()政审

体检合格的考生,退役士兵、士官和院校毕业生由户籍地派出所政审。高新公安分局对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核。  

(七)公示    

政审合格的,确定为拟聘用人员,并在高新公安分局一楼进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的,但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用。   

 ()聘用

招聘人员性质为警务辅助人员,用工形式采取劳务派遣方式,由高新公安分局委托唐山市人才派遣中心签订劳动合同。

四、工资福利待遇

此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇由高新区财政统一保障,月实发工资2100元左右,同时以在高新公安分局服务年限为依据执行辅警层级晋升,实行工资稳步增长机制。唐山市人才派遣中心按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

五、纪律与监督

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能、面试、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假或违反考试录用纪律的,一律取消考试或录用资格,问题严重的要追究当事人相关责任。

招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立监督电话:(03153163103

六、考试须知

1)考生进入考场前一律扫描?°河北健康码?±,佩戴口罩,检测体温,核验身份(身份证)。?°河北健康码?±为绿码且体温检测正常的,方可进入考场。

2)体温检测异常者不得参加考试。

3)考生除验证身份时,全程佩戴口罩。

4)考生入场时,严格控制入场速度,加大人员间距,防止人员聚集;考试期间,在考室内考生座位间隔应 1 米以上;考试结束,考生须在工作人员指引下,尽快离开考室及考点,避免聚集。

5)考生参加笔试需携带本人身份证、《唐山市公安局高新公安分局分局警务辅助人员报名表》(附件1)、《2020 年高新区公安分局公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2),本人签字(笔试时上交)。

2020714

详情登录:

http://www.tsgxq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=70&id=9124

 

 

唐山高新区公开招聘劳务派遣人员的公告

根据工作需要,决定面向社会为我区公开招聘劳务派遣工作人员41名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、 招聘条件、岗位及人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康,五官端正,无口吃、纹身、传染疾病。

3.具有高新区户籍(以户口本为准, 时间2020713日前)。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984714日至2002713日期间出生),招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

6.适应岗位要求的身体条件。

招聘岗位所需的具体条件按《唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差。

 ()招聘条件、岗位及人数

本次公开招聘劳务派遣人员41名,具体招聘岗位详见《唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》。

三、报名时间、地点及报名方法

(一)报名时间:2020714日至2020721日,工作日900-11001430-1700。国家法定节假日休息。

(二)报名地点、咨询电话:

高新区人社局人事处(火炬大厦703房间)   电话:5776535

(三)报名方法:

1.报名人员需提供本人身份证、户口本、户口所在地村(居)委会出具的本人现实表现证明、毕业证书以及本人一寸免冠彩色近照1张,退伍士兵需提供退伍证,以上均要求同时提供原件及复印件(户口页需将本人页和主页复印到同一张A4纸上)。

2. 在唐山高新技术产业开发区管委会官网(http://www.tsgxq.gov.cn/)下载《报名登记表》(附件2),按照要求规范填写,认真核对《岗位信息表》(附件1)条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容并进行打印。

报名人员提供的材料一律存档不再退回。

四、招聘程序

招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、综合考核、组织培训、聘用等环节。

(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查,不符合条件的不予报名。

(二)笔试。笔试采取闭卷考试的方法,内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位与参加面试人员12的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(三)面试。采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者。

(四)体检。根据考生考试总成绩,按照招聘计划11比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时,按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选,以上条件均相同者一并进入体检环节。体检费用自理。

(五)综合考核。对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核,并对其资格条件进行复查。放弃体检或体检、考核、资格复查任一环节不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

(七)聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。

五、工资福利待遇

按照国家有关规定缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险,各岗位工资待遇详见《唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》。

 

高新区人力资源和社会保障局

2020714

详情登录:

http://www.tsgxq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=70&id=9125

 

 

秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员简章

根据秦皇岛北戴河新区管委会用人需求,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次共招聘工作岗位21个,招聘人员21名(人事代理工作岗位4个,人员4名;劳务派遣工作岗位17个,人员17名)。招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘人事代理工作人员岗位信息表》(附件1),

《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件2)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在35周岁以下(1985713日之后出生);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件。

()招聘岗位具体条件

招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘人事代理工作人员岗位信息表》(附件1),《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件2

()不在公开招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员。

()不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘工作程序

()组织报名

1.报名时间

2020718日至727日,为期10

2.报名方式

报名人事代理岗位人员将报名所需材料(附件3、附件4)以电子版形式发至邮箱:xqrsjzp@163.com;报名劳务派遣岗位人员将报名所需材料(附件3、附件4、身份证、毕业证原件)以电子版形式发至邮箱:bxqgkzp01@163.com。报名人员邮件主题名格式为“岗位代码-姓名-学历”,电子表格文件名格式为“岗位代码-姓名-学历-报名表或采集表”。

3.报名所需材料

《秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员报名表》(附件3)《个人报名信息采集表》(附件4),表格请规范填写,身份证、毕业证原件电子版图片格式。

4.注意事项

报名人员只能选择一个岗位报考。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

为进一步提高信息发布效率,确保每位报名人员及时获取招聘信息,特建立报名人员QQ群(群号为:1139321388),所有报名人员应及时加入此QQ群,了解本次招聘相关信息的发布情况。

5.资格初审

对报名人员进行资格审查,审查合格人员领取准考证,具体时间地点另行通知。

()笔试

原则上报名人数与录取计划达到31的比例,开展本岗位笔试。

1.笔试时间视疫情发展情况另行确定,以实际通知及《准考证》规定为准,(领取《准考证》时携带本人身份证原件及小二寸近期免冠照片2张)。

2.笔试试题满分为100分,人事代理ABC岗笔试内容包括新闻策划、消息、评论撰写、时事政治;D岗笔试内容为新媒体相关图像、视频操作技能;劳务派遣岗位笔试内容包括《职业能力测验》《公共基础知识》和相关专业知识。

3.笔试结束后,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。按照面试人数与招聘指标不高于31的比例,依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(三)资格复审

通过笔试的考生在面试之前进入资格复审环节,在规定的时间、地点进行资格复审。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件和复印件,以及带有本人签字的报名表1份。经资格复审不符合报名资格条件的,取消面试资格,该名额按照报考本岗位考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(四)面试

面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方法,考查应聘人员的综合素质,满分为100分。

人事代理:全媒体记者A岗位主要测试视频拍摄和剪辑技能,B岗位主要测试逻辑思维和分析解决问题能力等,C岗位主要测试形象气质、沟通交流和语言表达和应变能力;D岗位主要测试沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业技术水平等。

劳务派遣:主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。

面试结束后,核算考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),每个岗位按与招聘指标1:1的比例,以考试总成绩由高到低确定体检人选。末位考试总成绩相同者,按笔试成绩、学历、学位的要素顺序择优进入。

(五)体检

由北戴河新区党群工作部组织进入体检人员到指定医院进行体检,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检时间另行通知,费用由考生自理。因体检不合格造成的空缺,将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)考察

对体检合格的考生,按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象,因考察不合格造成的空缺,将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在中国·北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示,对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

四、人员管理及待遇

人事代理岗位聘用人员采取人事代理身份,享受事业单位人员同等待遇。聘用人员与用人单位签订《劳动用工合同》,明确双方的权利与义务,之后在融媒体中心正式上岗,聘期3年。被聘用人员实行试用期,试用期为6个月,一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

劳务派遣岗位聘用人员采取劳务派遣模式管理,聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》,明确双方的权利与义务,之后由劳务派遣公司分别派遣到服务单位上岗,聘期2年。被聘试用期为2个月,一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,人员待遇情况详见,《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件2)。

五、相关要求

1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关的考试纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现即取消应聘资格。

2.本简章由北戴河新区党群工作部负责解释。

报名人事代理工作岗位联系电话:3592630 联系人:邵  

报名劳务派遣工作岗位联系电话:3592667 联系人:姚雨含

详情登录:

http://www.bdhxq.gov.cn/index_mnewlook_c4_t31_i19928.html

 

 

秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司为北戴河新区公安分局招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要,秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司面向社会为秦皇岛北戴河新区公安分局招聘20名警务辅助人员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及工作内容

招聘警务辅助人员20人,均以劳务派遣方式,派遣到新区公安分局主要从事警务辅助工作。工作性质特殊,需长期在岗工作,遇有紧急任务时需长时间封闭管理。

公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不挤占公安机关现有经费;不行使人民警察职权,在人民警察领导下完成警务辅助任务。

三、招聘条件

报考人员,应具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,品行端正;

(三)秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事警务辅助人员工作,具有较强的事业心和吃苦耐劳精神,服从组织安排;

(四)年龄在20周岁以上、25周岁以下(1995713日至2000713日期间出生),男性;

(五)截止到2020713日前取得国家承认大学专科学历,专业不限。退伍军人可放宽至全日制高中、中专、中技及以上学历。

(六)身高不低于170cm,体重不高于标准体重(身高-110)的25%、不低于标准体重15%,身体健康、无口吃,无重听,单侧裸眼视力不低于4.6,无色盲、色弱;无纹身,无重度平跖足。

四、招聘程序和方法步骤

(一)发布公告:

2020713-17日,在北戴河新区、秦皇岛市人力资源和社会保障局官网发布招聘信息。

(二)报名及资格审查:

1、报名时间:2020715-721日(830120014301730,逾期不再受理。

2、报名方式:

采取现场报名与网络报名相结合的方式。现场报名地点:秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局院内一楼会议室(秦皇岛市黄金海岸一纬路47号),联系电话:3592667,联系人:赵真。网络报名需将报名表发送至bxqgkzp02@163.com邮箱。

3、报名时提交材料:

1)本人户口本原件、复印件1份(户口本球探足球比分直播和本人页复印在同一张纸、同一页面);

2)本人二代身份证原件、复印件1份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件1份。

3)学历证明原件、复印件1份,学信网学历认证打印页1(退役军人是高中毕业的,不需要提供学信网学历认证)

4)近期蓝底彩色免冠同版1寸照片2张,照片背面注明姓名。

5)《2020年北戴河新区招聘警务辅助人员报名表》一式两份(可自行下载打印)。

4、准考证发放以实际通知为准。

5、其他注意事项:

1)为落实疫情防控要求,将组织体温检测和查验个人健康码,本人要戴口罩,排队间隔1米,人与人不要聚集、扎堆。

个人健康码申领方法:打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办”小程序→按提示进行授权登录。进入“冀时办”微信小程序→球探足球比分直播选择“健康通行码”点击“出示码”→进行实人认证(认证后可根据提示设置30天免登录)→获取及出示本人健康通行码。若提示健康通行码已失效或过期,请重新认领即可。打开本人健康通行码→点击“健康申报”→如实填写个人联系方式、住址、地理位置、身体情况→点击“提交”→完成申报。

2)本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐提交材料,并注意自己的言谈举止、礼节礼貌等,凡发现报考人员语言表达不清、礼节礼貌较差,不符合报名、考试、体测、体检、政审环节要求的,或与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的,一律取消报名、考试和聘用资格,报考人员承担由此产生的一切后果。

3)本次考试不指定辅导用书,不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班,严格执行公开考试的有关规定。

4)所有证件、资格的取得时间均截止到2020727日。报考人员上交材料不予退还。

(三)体能测试(时间地点另行通知)

参加体能测试人员要带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证),到指定地点集合参加体能测试。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准。

(四)面试(时间地点另行通知)

按照面试人数与招聘指标不高于3:1的比例,依据体能测试合格人员成绩从高分到低分的顺序确定人选面试。面试考察逻辑思维、执行能力和综合素质,面试成绩满分为100分。

(五)体检(时间地点另行通知)

参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证),到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺,按面试排名由高分到低分的顺序依次递补。

(六)政审

对体检合格的考生,按照职位计划聘用人数11的比例从高分到低分确定参加政审对象进行政审,因政审不合格造成的空缺,按面试排名由高分到低分的顺序依次递补。

(七)聘用

1、对政审合格者拟聘用的警务辅助人员名单予以公示,公示期为5天。

2、公示期满无异议的,被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

3、秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同,明确双方权利与义务,由秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司派遣到秦皇岛北戴河新区公安分局辅警岗位工作,由新区公安分局负责管理。

4、被聘用的警务辅助人员试用期2个月,在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者,继续使用。培训或试用期考核不合格者,由秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司与本人解除劳务派遣合同。

五、工资福利待遇

警务辅助人员薪酬标准:月基本工资2700/月(含五险一金个人缴纳部分),缴纳五险一金。

六、注意事项

1、凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加体测、面试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

2、招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通,关注指定QQ1139343211,因个人原因影响报考的,后果自负。                                                            

秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局

2020713

详情登录:

http://www.bdhxq.gov.cn/index_mnewlook_c4_t31_i19929.html

 

 

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于公开招聘教育教学服务人员的公告

根据政府购买服务需要,我公司坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教育教学服务人员,公告如下:

一、招聘计划

招聘人数100人。

(一)初中教师岗位20个。其中语文3个、数学3个、英语3个、物理2个、化学2个、道德与法治2个、历史2个、地理2个、生物1个。

(二)小学教师岗位50个。其中语文16个、数学16个、英语5个、音乐3个、体育4个、美术3个、科学3个。

(三)幼儿教师岗位30个。

本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到该比例,可根据应聘人员、专业分布等情况,经县公开招聘工作领导小组同意,将开考比例降低至2:1,个别学科报名人数不能满足计划数的,将对该学科招聘名额进行调剂。报考人员只允许报考一个招聘岗位,不得重复报名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正。全日制普通类高等院校本科及以上学历人员需具有中华人民共和国国籍,全日制普通类高等院校专科学历人员,要求具有大厂回族自治县户籍且为师范专业毕业。

(二)身体健康,年龄在35周岁以下(198571日以后出生)。

(三)受新冠肺炎疫情影响,根据人社部发〔202024号、人社部发〔202028号文件精神,本次招聘对教师资格证不作为硬性要求。被录用的初中、小学、幼儿园教师应在上岗后一年见习期内取得相应教师资格,如未取得相应或以上学段教师资格的,公司将依法解除劳动合同。

(四)学历要求

1.初中教师:要求全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历,其中报考数学、英语、物理、化学学科专业教师岗位应与所学专业一致。

2.小学教师:要求师范专业全日制专科或非师范专业全日制本科及以上学历,其中报考音乐、体育、美术、英语学科专业教师岗位应与所学专业一致。

3.幼儿园教师:要求师范专业全日制专科或非师范专业全日制本科及以上学历。

4.符合招聘条件,具有全日制研究生及以上学历的可以免试,经过考察、体检合格后直接录用。如报考同一学科研究生及以上学历人员超出此次招聘计划数时,按报名先后顺序录取,未录取人员经本人同意可调剂到符合要求的其他学科。

5.本科一批师范类毕业生免笔试,直接进入面试,笔试成绩以满分(40分)计入总成绩。其他参加笔试人员按笔试成绩顺延进入面试。

6.学历在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上能够查询到。

(五)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

3.被确定为全国法院失信被执行的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

聚贤起航人力资源有限公司负责具体组织实施,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试和面试)、考察、体检、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为:

 ()发布公告及报名

1.公告时间:2020713日至719日(7天),在大厂电视台和大厂回族自治县人民政府网(http://www.lfdc.gov.cn)等媒体发布招聘公告。

2.报名时间:2020720日至724日上午8:3011:30、下午2:305:30

3.报名地点:大厂回族自治县社会事务局人力资源大厅(大安西街279号)。

4.报名电话:0316-8362056

5.报名材料:

1)居民户口本、身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印,且在有效期内),2020届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《高校毕业生就业协议书》先行报名,取得毕业证后及时提供原件,已取得相应教师资格证人员需提供证件原件。

2)择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证,超过两年择业期的毕业生,须提供人事代理机构的代理证明。

3)本科一批师范类毕业生须提供本人本科一批师范类毕业的相关证明材料。

4)报名考务费100元。

5)近期二寸白底免冠彩照8张,优盘拷贝电子版。

6)考生网上自行下载打印《报名登记表》,如实填写报名信息并与其他资料一起提交。

7)岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需本人提供原件和复印件(A4)一份,原件由工作人员审验后退还本人。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

()资格审查

资格审查由县社会事务局、教体局安排。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现不符合招聘条件,弄虚作假的,取消资格,问题严重的要追究其责任。

 ()考试

1、笔试

①领取《笔试准考证》

报名考生于2020729日至730日(2天)到大厂回族自治县社会事务局人力资源大厅领取《笔试准考证》。

②笔试时间

笔试时间为202081日。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证(二代),新冠病毒核酸检测报告 (笔试前七天内,报告结果须阴性)缺少证件的考生不得参加考试。

③笔试内容

内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育教学技能等相关知识。考试时间为120分钟,采取闭卷形式进行,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

④成绩公布

笔试成绩、进入面试人员名单将在大厂回族自治县人民政府门户网站公布,请考生及时关注、查询。

进入面试人选原则上依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选12的比例确定,如达不到该比例,可根据应聘人员、专业分布等情况,经县公开招聘工作领导小组同意,将比例调至1:1.5。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

2、面试

①领取面试通知单

进入面试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到聚贤起航人力资源有限公司经办处(华安北路140号)领取《面试通知单》。

②面试时间

面试时间以《面试通知单》标注为准。

③面试方法

幼儿专业教师的面试采用专业技能测试的办法进行。满分100分,其中简笔画20分,讲故事20分,键盘20分,声乐20分,舞蹈20分。简笔画用时不超过20分钟,其余四项每项用时不超过5分钟。

初中、小学专业教师的面试每人不超过10分钟,考生提前10分钟备考。其中音乐、体育、美术等岗位需进行技能测试,技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。

试讲:考生根据试讲题目讲授一节微型课,主要考察考生的设计教学和实际授课的能力,时间不超过10分钟。允许考生携带相关备考资料进入备考室。

技能测试:主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定,所有测试项目均按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括:⑴命题作画:考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备,绘画纸考点统一准备;⑵即兴弹唱:考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱);(3)体育运动项目测试。

试讲、技能测试均实行百分制,试讲、技能测试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技能测试成绩。

④面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额,试讲、技能测试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证(二代)、《面试通知单》参加面试,面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

(四)计算总成绩及确定进入考察人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,其中,需要进行技能测试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×30%

以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,按面试成绩高者、师范类毕业生的顺序进入考察环节。若再相同,组织复试,复试成绩高者,进入考察。

总成绩和进入考察人选名单在大厂回族自治县人民政府门户网站公告。

(五)考察

考生需到本人户籍所在地公安机关(派出所)开具无违法犯罪证明材料并在规定时间内交至聚贤起航人力资源有限公司经办处(华安北路140号)。

(六)体检

聚贤起航人力资源有限公司组织通过考察的考生,自行到县级医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照总成绩递补。

(七)公示

根据考试、考察、体检情况,择优确定拟录用人员,拟录用人员情况在大厂回族自治县人民政府门户网站公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的取消其录用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用;无异议的,确定为录用人员。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位、分组别从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

 ()招聘

公示结束后,拟录用人员和聚贤起航人力资源有限公司按相关规定办理招聘手续。

 ()岗前培训

新招聘的服务人员于824日前进行岗前培训,培训后上岗工作。

四、待遇保障和管理

1、待遇保障

聚贤起航人力资源有限公司按照城镇企业职工社会保险制度,为招聘的服务人员缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险;服务人员工资发放标准参照大厂回族自治县公办学校在编同级教师执行;改革性补贴、奖励性补贴、住房公积金计提(存缴)基数和比例,参照我县在编教师标准执行。

2、人员管理

被招聘服务人员与聚贤起航人力资源有限公司签订劳动合同,由县教体局统一安排管理使用,首次签订的劳动合同期限为3年,第一年为见习期,见习期满后,经考核合格且在见习期内取得相应教师资格证的继续履行劳动合同;若考核不合格或未能在见习期内取得相应教师资格证的,解除劳动合同。合同期内被招聘服务人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续。合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司

2020713

详情登录:

http://www.lfdc.gov.cn/gggs/26390.htm?from=groupmessage

 

 

石家庄市井陉县关于公开选聘高层次人才的公告

为深入推进人才强县战略,加强高层次专业化干部人才储备,优化干部人才队伍结构,促进全县经济社会高质量发展,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔20119号)文件精神,经上级批准,决定采取公开选聘方式面向社会公开选聘事业编制高层次人才65名,现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

本次选聘单位为井陉县全额拔款事业单位和急需专业技术人才的其它事业单位,共选聘65人。其中,教育局所属学校50人、卫生健康局所属事业单位8人、农业农村局所属事业单位1人、工业和信息化局所属事业单位1人、人力资源和社会保障局所属事业单位4人、自然资源和规划局所属事业单位1人。具体选聘单位、岗位、人数、专业等详见《井陉县2020年公开选聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。

二、选聘条件

()基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有硕士研究生及以上学历(学历、学位齐全);

5、年龄在35周岁(1984715日以后出生)以下;

6、具备选聘岗位要求的身体条件和其它条件。

7、根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔202024号),本次选聘不把教师资格等资格证书作为限制性条件,但须在聘用之日起1年内取得相应资格,否则解除聘用合同。

()有下列情形之一的,不得选聘

1、现役军人、试用期和服务期内的公务员;

2、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4、其它不符合选聘情形。

三、选聘原则

本次选聘坚持德才兼备,民主、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

四、选聘程序

()公告发布

2020715日通过石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)、井陉县人民政府网站(http://www.sjzjx.gov.cn)及有关媒体面向社会公开发布选聘公告。

()组织报名

报名时间:2020720日至88日,8:30-12:0014:30-17:30(节假日不休息)

受疫情影响,报名采取现场报名和网络报名相结合的方式。

报名地点:井陉县人力资源和社会保障局人事管理科(井陉县城建设北路29号人社局四楼402房间)。报名时应聘人员须全程佩戴医用口罩,提供填写完整的《井陉县2020年公开选聘高层次人才报名表》(附件3)、本人居民身份证、毕业证、学信网学历认证表、就业报到证原件和复印件及其它证明材料原件,本人近期正面小二寸同版蓝底免冠彩色照片6(背面注明姓名),报名费100元。

因疫情原因不能到现场报名的,采用网络报名方式,应聘人员请登录邮箱jxxrsglk2020@163.com(密码:jx820 31469),下载《井陉县2020年公开选聘高层次人才报名表》(附件3),并按要求填写,然后将报名表、本人居民身份证、毕业证、学信网学历认证表、就业报到证及其它证明材料扫描件、电子照片一并以压缩文件形式发送到邮箱jxxrsglk402@163.com。报名费100(微信支付,微信号:13313092823)

()资格审查

井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室和用人单位共同对应聘人员进行资格审查,应聘人员所提供的相关证件、材料必须真实有效,对弄虚作假者,一经查实,立即取消选聘资格。

()面试

面试委托第三方专业机构组织进行,具体时间、方式另行通知。

()考核

井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室和用人单位对通过面试的应聘人员进行考核,考核内容、时间、地点另行通知。

对面试合格,但未进入所报岗位考核名单的应聘人员,在尊重个人意愿的基础上,可调剂到其它事业单位。

()体检

对考核合格和调剂人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

()公示

对体检合格的应聘人员在井陉县人民政府-井陉政务网(http://www.sjzjx.gov.cn)进行公示,公示期3个工作日。经公示无异议的,确定为拟聘人选。

()聘用

拟聘人选确定后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,井陉县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

被选聘人员按照有关政策规定实行试用期,试用期计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。

五、疫情防控

(一) 应聘人员须于面试前2周(14天)申领河北“健康码”(打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→球探足球比分直播点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交),坚持每天打卡。登录邮箱jxxrsglk2020@163.com(密码:jx82031469),下载《井陉县2020年公开选聘高层次人才应聘人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》(附件2),如实填写信息,并记录面试前14天的体温。

(二)目前在国内中、高风险地区和国(境)外旅居的报名人员,须于面试前完成疫情防控规定的隔离观察时间,并按时到达面试考点。面试前14日内,如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状,须及时就医并将诊断结果如实填写到《井陉县2020年公开选聘高层次人才应聘人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》(附件2)。

(三) 因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离,面试当天不能到达考点的;面试前7日内核酸检测结果呈阳性,仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及因其他个人原因无法参加面试的考生,视同放弃面试资格。

(四)应聘人员应提前1小时赶到面试考点,主动出示本人有效身份证、河北健康码“绿码”、《井陉县2020年公开选聘高层次人才应聘人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生(第(三)条之外其他考生、且无新冠肺炎相关症状),须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。

(五)无法提供健康证明的,现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,将按照疫情防控工作要求进行处置。

(六)进入考点、参加面试期间,应聘人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。

请广大应聘人员自觉做到诚实守信,面试前注意做好个人防护,合理选择交通方式出行,以免影响面试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生,将依法依规追究责任。

本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

六、有关要求

()井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室负责本次公开选聘工作。

()用人单位班子成员、选聘工作人员在履行选聘工作期间,按照规定应当回避的,要主动申请回避。

()对违反纪律的工作人员、应聘人员,视情节轻重,按照有关规定严肃处理。

()本次公开选聘工作全程接受井陉县纪委监委和社会各界的监督。

七、其它事项

本公告由井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释。遇有特殊或重大事宜,由领导小组集体研究决定。

咨询电话:0311-82031469        (人社局)

0311-82022922-819  (教育局)

 

井陉县公开选聘高层次

人才工作领导小组办公室

2020715

详情登录:

http://www.sjzjx.gov.cn/col/1580695399702/2020/07/15/1594802778802.html

唐山市行政审批局关于招聘高校就业见习生的启事

唐山市行政审批局是全市行政审批、政务服务和公共资源交易工作的监督管理部门,其管理的唐山市民服务中心A区和唐山市公共资源交易中心因工作开展需要,招聘就业见习生30人。具体如下:

一、招聘岗位和人数

综合服务30

二、资格条件

1.思想政治素质好,责任心强,踏实肯干,积极进取。

220196月以后毕业的全日制高校毕业生。

3.具有大学专科以上学历,有较强的语言表达能力,有良好的人际沟通能力、组织协调能力,团结协作、服务意识及合作意识强。

4.未参加过各类享受政府补贴的就业;未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的工作。

5.能基本保证一年见习工作期满。

三、工作待遇

见习期间按月发放不低于我市最低工资标准的生活补贴;办理人身意外伤害保险和重疾险。不提供住宿和休息场所。

四、工作时间

每天工作7小时,国家法定节假日正常休息。

五、工作地点

唐山市民服务中心A(路南区丹凤路12) 或唐山市公共资源交易中心(学院路与长宁道交叉口北行300米)。

六、报名方式及时间

请下载《唐山市青年就业见习申请表》,按照要求填写相关信息,持相关材料(身份证、毕业证、学历证、报到证的原件和复印件)及就业创业证号码,到唐山市行政审批局报名。

报名日期:2020715日至22

报名时间:9:00-11:30,14:00-16:30

报名地点:市民服务中心A区三层316房间。

七、联系电话

2806316  2806329   

2020714

详情登录:

http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5994

 

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