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每周招聘
来源:球探足球比分直播数据 作者:李老师 发布时间:2020-04-08 浏览次数:1494

4.8招聘

 

12020年国家电网公开招聘9000人公告

一、公司简介

国家电网有限公司是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),位居世界500强前列,是全球最大的公用事业企业。

二、招聘安排

国家电网2020年第二批高校毕业生招聘工作自2020年03月31日开始报名。

此次招聘流程是:

1)应聘毕业生在国家电网有限公司人力资源招聘平台注册、录入个人信息,提交工作申请,上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件;

2)招聘单位通知资格审查合格且条件优秀的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一考试;

3)公司审核,择优拟定人选,上报国家电网有限公司审批,审批通过后签订就业协议书;

4)国家电网有限公司招聘平台报名时间:2020年03月31日至2020年04月30日(国家电网有限公司招聘平台志愿填报窗口开放时间以平台相关公告为准)。

三、报名条件和需求信息

(一)报名条件

1.品德修养:品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识,无违反校纪校规等不良行为。

2.专业要求:所学第一专业符合招聘专业要求。

3.学历要求:

1)境内院校:

国家统一录取的普通高等院校大学专科及以上学历的2020年应届毕业生,学籍信息在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)可查并取得在线认证报告。

四、报名方式

登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名,网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn。

五、考试信息

(一)招聘笔试

1.笔试时间。

受新冠疫情影响,招聘考试形式和时间安排另行通知。

2.笔试对象。

公司审核通过的符合招聘条件的应聘毕业生。

(二)招聘面试

1.面试对象。

通过国家电网有限公司统一组织的考试,并符合公司招聘要求的应聘毕业生。

2.面试内容。

面试主要测试毕业生的综合素质,涵盖专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配等方面。

(三)通知方式及要求

公司通过招聘平台统一发送考试通知。各位考生考试时需携带以下材料:本人身份证、国家电网有限公司招聘平台下载的报名表、成绩单(加盖学校教务处公章)、就业推荐表、学籍验证报告、就业协议书和英语四级(六级)成绩单、计算机等级证书等相关资料原件。

六、有关要求

1.本次招聘报名截止时间为2020年04月30日,凡未在此规定时间之前登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名并如实准确填写个人信息、上传相关资料的,视同放弃本次应聘资格。

2.国家电网有限公司人力资源招聘平台上传资料包括:成绩单扫描件、就业推荐表、学籍验证报告,硕士研究生还必须上传本科毕业证书和学位证书;国外留学生:教育部认证机构认证材料或“留学生声明”,成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章),本科毕业证、学位证扫描件、本科学籍验证报告。

3.应聘者请认真检查是否将学籍报告中的“在线验证码”填报至“个人设置”板块的“学籍验证”项,填报“学籍验证码”和上传“学籍在线验证报告”缺一不可,且两者必须保持一致,并且保持“学籍在线验证报告”有效至2020年09月30日以后。

4.应聘者填报公司相关基层单位志愿时,应注意“第一意向单位”优先的原则,慎重考虑是否选择“同意调剂”,如未选择视为不同意调剂。同时请谨慎使用“志愿撤销功能”,因志愿撤销后无法再次申报国网新疆电力有限公司的,后果自负。

七、声明

1.公司招聘信息仅通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台发布。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。

2.我公司不组织任何形式的考前培训,任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料,均与我公司无关。

3.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

 

 

2、定州市2020年度卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员的公告

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式,笔试、面试工作由市招聘办组织实施。

三、招聘人数、范围及条件

(一)招聘人数

2020年卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员80名(疾病预防控制中心3名,基层医疗卫生机构77名)。

(二)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定,拥护共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱卫生健康事业,具有良好的品行和道德。

3.护士岗位要求18周岁以上、30周岁以下(1989年3月至2002年3月期间出生),除护士岗位的其它岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生)。

4.符合招聘岗位所需的专业、学历、相应资格(详见附件1岗位信息表)。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生、我市卫生健康系统事业单位正式在编人员,不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、报名办法

公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。通过资格审查的考生于网上进行支付,报名考务费100元。

五、网上报名和资格审查

(一)报名网址:定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)

报名时间: 2020年4月 2日9:00 至4月12日17:00

缴费时间: 2020年4月 2日9:00 至4月13日17:00

(二)网上报名的基本程序

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4.规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费完成后请重新登录报名系统,确认交费是否成功。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(三)开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(四)打印《笔试准考证》:应聘人员完成网上报名后,登录定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)自行打印《笔试准考证》(打印时间另行通知),笔试地点在定州市区,具体考点和要求详见《笔试准考证》。

 六、笔试

(一)笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试;报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试。

医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限120分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为90分钟,满分为100分。考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》(附件2)。

综合类科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限为120分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为90分钟,满分为100分。考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)综合类专业科目考试大纲(试行)》(附件3)。

(二)笔试时间:(详见准考证)

8∶00—9∶30         《公共基础知识》

10∶00—12∶00   《医学专业能力测验》或           《职业能力测验》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、时间、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得参加考试。

(三)成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单登录定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)查询。笔试成绩设最低合格分数线,由市招聘办确定。

面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分,按面试人数与招聘人数2:1的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

七、资格复审

面试前,由市人社局和卫健局对参加面试人员进行资格条件复审,资格条件复审时,面试人员应提供按招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口簿、毕业证、学位证、《笔试准考证》等相关证明资料的原件和复印件。已就业人员需提供单位同意报考的证明,在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺,在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中,从高分到低分依次递补。

八、面试

(一)面试时间和地点:登录定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)由考生自行打印《面试通知单》,具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

(二)面试方式。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。时间不超过8分钟。面试命题、面试评委,委托外地考试服务机构具体负责,每组评委7人,计分方法采取体操打分法。

面试根据考生人数和面试时限合理分组,报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。

书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。

面试成绩每半天张贴于面试地点。

(三)总成绩合成。面试满分为100分,占总成绩的50%,面试结束后公布面试成绩。整个面试结束后公布总成绩,考生总成绩在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布。考生总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩得分×50%。总成绩保留小数点后两位。

九、体检

体检根据考生总成绩按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役士兵,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

进入体检名单于定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布。

体检由市招聘办组织,体检前一天确定体检医院并做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

十、考察、选岗

体检合格的考察由市招聘办和卫健局组织,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。考察不合格的取消拟聘人选资格。

选岗按各岗位总成绩从高到低排序,依次选择相应的招聘岗位。

十一、公示

根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人员情况在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn)公示7个工作日。

十二、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的,或反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

十三、其他需要说明的问题

(一)拟聘人员在考察、体检、选岗期间产生的岗位空缺,在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公示后一次性按总成绩由高到低排序进行递补(递补人员总成绩出现并列,按以下顺序确定:烈士子女或配偶,退役士兵,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者)。

(二)被正式聘用人员,最低服务年限为5年(含试用期)。

十四、纪律与监督

(一)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(二)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任。

l.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。

(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格初审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(五)市纪委监委对公开招聘工作全程监督。

(六)公布举报电话,接受社会监督。

 市纪委监委举报电话:0312-2313140

市人社局举报电话:0312-2589823

市卫健局举报电话:0312-2560358

因受新型冠状肺炎疫情防控影响,涉及考试相关信息,将在网站公布,请广大考生及时关注定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)。

 

 

3、定州市2020年度教育系统事业单位公开招聘工作人员的公告

 

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式,笔试、面试工作由市招聘办组织实施。

三、招聘人数、范围及条件

(一)招聘人数

2020年我市教育系统面向社会公开招聘中小学教师350名。

(二)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定,拥护共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和道德。

3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年3月至2002年3月期间出生)。全日制硕士研究生及以上学历毕业生或“双一流”建设高校及建设学科毕业生放宽到35周岁以下(1984年 3月及以后出生)。

4.符合招聘岗位所需的专业、学历、相应资格(详见附件1岗位信息表):

1)应聘高中(职教中心)教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上(全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科)学历,并具有高中或中等职业学校教师资格证书(职教中心专业课教师原则上应具有高中或中等职业学校教师资格证书,无教师资格证书者可报考相应岗位,但须在聘用后两年内取得相应岗位教师资格证书,否则予以解聘);

2)应聘初中教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上(全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科)学历,并具有初中及以上教师资格证书;

3)应聘城内小学教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上学历,并具有小学及以上教师资格证书;应聘农村小学教师岗位需具有普通高校全日制专科及以上学历,并具有小学及以上教师资格证书。

应聘高中(职教中心)和初中教师岗位,应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘岗位学科要求一致;应聘小学教师岗位,音乐、体育、美术、英语岗位与教师资格证任教学科要求一致,语文、数学、道德与法治、计算机岗位不限教师资格证书任教学科。

尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》,并且符合其他招聘条件的毕业生,可以报考相应的岗位。  

申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生、我市教育系统事业单位正式在编人员,不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、报名办法

公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。通过资格审查的考生于网上进行支付,报名考务费100元。

五、网上报名和资格审查

1.报名网址:定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)

报名时间: 2020年4月 2日9:00 至4月12日17:00

缴费时间: 2020年4月 2日9:00 至4月13日17:00

2.网上报名的基本程序

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费完成后请重新登录报名系统,确认交费是否成功。

(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(7)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

3.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

4.打印《笔试准考证》:应聘人员完成网上报名后,登录定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)自行打印《笔试准考证》(时间另行通知),笔试地点在定州市区,具体考点和要求详见《笔试准考证》。

六、笔试

1.笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限120分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为90分钟,满分为100分。

考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》(见附件2)。

2.笔试时间:(具体时间另行通知)

8∶00—9∶30 《公共基础知识》

10∶00—12∶00 《教育专业能力测验》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单登录定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)查询。笔试成绩设最低合格分数线,由市招聘办确定。

面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分,按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

七、资格复审

面试前,由市人社局和教育局对参加面试人员进行资格条件复审,资格条件复审时,面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》)、报到证、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书和有关证明等相关证件资料原件和复印件;应届毕业生提供就业协议书;已就业人员需提供单位同意报考的证明。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺,在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

八、面试

1.面试时间和地点:面试时间登录定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)由考生自行打印《面试通知单》,具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.面试方式。面试采取试讲和答辩相结合方式进行,主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力。按照学科设置评委,每组评委7人,计分方法采取体操打分法。

面试根据考生人数和面试时限合理分组,报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位,根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组,并将招聘计划合理均分到每个小组。

中学(职教中心)教师面试采取试讲和答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为现行中学(职教中心)教材。答辩是考官提出问题,由考生进行回答。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。

小学教师面试采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为小学现行教材,试讲时间不超过8分钟。

乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。

面试成绩每半天张贴于面试地点。

3.总成绩合成。面试满分为100分,占总成绩的50%,整个面试结束后公布总成绩,考生总成绩在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布。考生总成绩=笔试成绩(公共基础知识得分+教育专业能力测验得分)÷2×50%+面试成绩得分×50%。总成绩保留小数点后两位。

九、体检

总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序,分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划,并按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检环节。总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役士兵,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

进入体检名单于定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布。

体检由市招聘办组织,体检前一天确定体检医院并做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

十、考察、选岗

体检合格的考察由市招聘办和教育局组织,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

初中及小学教师统一进行选岗,选岗按各岗位面试分组总成绩从高到低排序,依次选择相应的招聘岗位。

十一、公示

根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人员情况在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn)、市招聘办及市教育局公示7个工作日。

十二、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的,或反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

十三、其他需要说明的问题

1.拟聘人选在考察、体检、选岗期间产生的岗位空缺,在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补(递补人员总成绩出现并列,按以下顺序确定:烈士子女或配偶,退役士兵,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

2.被正式聘用人员,最低服务年限为5年(含试用期)。

十四、纪律与监督

(一)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(二)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任。

l.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。

(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

因受新型冠状肺炎疫情防控影响,涉及考试相关信息将在网站公布,请广大考生及时关注定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)。

(五)市纪委监委对公开招聘工作全程监督。

(六)公布举报电话,接受社会监督。

 市纪委监委举报电话:0312-2313140

市人社局举报电话:0312-2589823

市教育局举报电话:0312-2105621

 

4、中国建设银行河北省分行2020年度春季校园招聘公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行河北省分行,招聘230人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要,我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月),限报名营销服务岗, 报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校大学本科(含)及以上学历归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1.应聘省会城市城区机构及其他地市城区机构的:

1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明

(一)科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作,重点招收计算机、软件工程、通信工程、信息安全、数学、统计学等相关专业毕业生。

(二)营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。其中,张家口分行择优招聘少量英语水平较高的毕业生,为服务京张冬奥会储备人才。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

四、工作地点

河北省分行  省分行本部

石家庄分行  石家庄市城区机构,石家庄市县域机构

河北雄安分行  容城支行,雄县支行,安新支行

唐山分行  唐山市城区机构,唐山市县域机构

沧州分行  沧州市城区机构,沧州市县域机构

廊坊分行  廊坊市城区机构,廊坊市县域机构

张家口分行  张家口市城区机构,张家口市县域机构

保定分行  保定市城区机构,保定市县域机构

承德分行  承德市城区机构,承德市县域机构

秦皇岛分行  秦皇岛市城区机构,秦皇岛市县域机构

衡水分行  衡水市城区机构,衡水市县域机构

邢台分行  邢台市城区机构,邢台市县域机构

邯郸分行  邯郸市城区机构,邯郸市县域机构

五、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2020年4月26日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目及笔试城市意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获取我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。

1.笔试科目选择。本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘省分行本部的人员,笔试科目请务必选择“信息技术类”;其他应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。

2.笔试城市选择。本次招聘将组织在线笔试,请在笔试城市栏直接选择“其他”即可。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

七、联系方式

电子邮箱:zhaopin.he@ccb.com

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号,及时获取我行最新招聘动态!

 

 

 

 

5、围场人力资源和社会保障局面向社会公开招聘政府购买服务人员招聘公告

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、民主、竞争、择优原则。

二、招聘方式

本次招聘采取面试方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、政审、拟聘人员公示、劳务派遣等步骤进行。

三、应聘人员要求

1、拥护中华人民共和国宪法,品行端正;

2、围场户籍或生源地(截止2020年4月2日,需具有围场户籍,高校毕业生户口迁出尚未迁回的,需由派出所出具户籍迁出情况证明);

3、限男性,年龄在18周岁至35周岁(1985年4月2日至2002年4月1日出生,包括当日),退役士兵年龄可放宽至40周岁(1980年4月2日至2002年4月1日出生,包括当日);

4、学历要求:具有国家承认专科及以上学历(2020年应届毕业生可报名),退役士兵学历放宽至高中;

5、适应岗位要求的身体条件。

6、有下列情形之一的人员不得报考:

①、承德市范围内在职在编的公务员、事业工作人员、国有企业职工、现已在岗的政府购买服务人员;机关事业单位辞职不满5年的工作人员(公务员、事业干部);承德市范围内事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员。②、受过任何形式的刑事处罚、有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员;③、现役军人;④依据相关法律法规不适宜的其他人员。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

2020年4月2日—2020年4月6日通过围场满族蒙古族自治县人民政府网站(www.weichang.gov.cn)、围场电视台面向社会发布公开招聘信息。应聘人员应认真阅读公告,了解具体考务工作安排。

(二)报名、资格审查、面试

1.报名时间:2020年4月8日9:00开始报名,报名采取“计划数”报名方式,每个岗位按1:1比例确定报名人数,额满为止。

2.报名方式和资格审查:本次招聘采取现场报名方式,资格审查及面试工作同步进行。

应聘人员佩戴口罩、携带毕业证、身份证、户口本、退伍证等相关证件资料原件及复印件,同时提交小二寸近期免冠彩照6张。报名时需现场对报名资格进行审查。

3.面试:资格审查合格后直接进行面试,面试采取报名时随机分组的方式,考生在报名时随机领取号码牌,按号码牌的分组进入相应的面试组进行面试。

报名、资格审查及面试地点:围场满族蒙古族自治县第一小学(木兰中路25号围场二中对过)。

(三)体检

1、面试结束后,网上公布进入体检环节考生的名单。按面试成绩高者优先进入体检。如出现面试成绩相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历相同, 211院校优先录取),具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》进行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

3、体检费用由考生个人承担。

(五)政审公示

体检合格的考生,由招聘领导小组统一组织政审,政审考核时间及内容以电话通知为准。政审考核合格人员作为拟招聘人选在县行政审批服务中心及政府网站公示7天。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。政审考核不合格的或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格,将根据面试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检和政审考核。

(六)劳务派遣及管理

1.此次招聘人员聘期三年,与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为3年,含试用期3个月,被聘用人员在试用期内接受用人单位岗前培训,试用期满考核合格的正式签订劳动合同,考核不合格的不予聘用。

2.有以下情况的,办理解除合同手续:(1)受到刑事处分或治安处罚、违反单位规章制度及其他有过错行为或重大过失行为的;(2)由于工作需要和岗位本身的原因,要求变更工作岗位,无正当理由而拒绝变更的。

五、薪酬待遇

工资每月2600元,缴纳五险。单位缴纳部分由劳务派遣公司按照比例承担,个人缴纳部分由本人承担。

六、其他相关事宜

此次招聘考试由县人力资源和社会保障局协同相关部门组织进行,招聘工作严格遵照本方案执行,招聘工作及考试的具体细节,由围场县人力资源和社会保障局依照相关规定执行。

请考生们仔细阅读招聘公告,依照本公告报考并按时参与招聘考试的各个环节,因考生个人原因未能参加招聘的各个环节,均视为考生自动放弃资格。

咨询电话:0314-7528562

 

 

 

6、唐山市人才市场代理招聘铁路乘务人员

一、招聘条件

1、全日制普通高校在读生、大专及以上学历毕业生。

2、年龄:17-23周岁。女性:身高1.65—1.75米、体重60公斤以下。男性:身高1.75-1.85米、体重80公斤以下;

3、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通;

4、具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等经验者优先。

二、待遇

北京客运段:

1、乘务员实习期3-6个月(具体以客运段为准),转正后为劳务派遣工,签订2年派遣合同,2年后可续签合同,工作长期稳定;

2、乘务员实习期工资:普列工资首月900元,每月递增100元,到1200元为止,高铁首月1100元,每月递增100元,到1500元为止,经考核合格后转正(劳务派遣)工资待遇为3500—8000元/月,五险;

3、每月工作时间为10-20天,“上几休几”;

4、业务能力强,表现优秀者,有机会成为铁路局正式员工。

天津客运段:

1、乘务员实习期3-6个月(具体以客运段为准),转正后为劳务派遣工,签订2年派遣合同,2年后可续签合同,工作长期稳定;

2、乘务员实习期工资:1680元/月,综合工资约2000/月(不含加班补贴500-1000元),经考核合格后转正(劳务派遣)工资待遇为3500—8000元/月,五险;

3、每月工作时间为10-20天,“上几休几”;

4、业务能力强,表现优秀者,有机会成为铁路局正式员工。

三、工作地点

北京客运段,天津客运段。

四、报名须知

1、须携带报名者身份证复印件,毕业证复印件,在读生登录学信网打印学籍在线验证报告,一张一寸照片,到人才市场现场报名,报名费200元/人(因个人原因未能参加面试及体检或面试体检未通过,报名费不退);

2、初试合格人员需进行健康体检,费用200元左右,费用自理;

3、招聘事宜由客运段计划、组织、实施,并公布结果。

五、报名流程

1、携带材料现场填表报名缴纳报名费,领取初试面试通知单;

2、准时参加初试面试,面试合格者,进入体检;

3、体检合格者,领取复试通知单,参加客运段面试。

六、报名时间、地址

报名时间:2020年4月7日至2020年4月21日。

报名地点:唐山市路南区艺文道与丹凤路交叉口唐山市民服务中心B区三号门右转招聘大厅8号窗口。

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/j_DlwX1rm06FeFrAqoSDbQ

 

7、唐山曹妃甸唐海中医医院 

唐山曹妃甸唐海中医医院是经市卫计委批准设置的非营利性二级综合医院,集医疗、预防、保健、康复、养老为一体的曹妃甸区唯一一家中医医院,是唐山市人民医院、唐山市中医医院医疗集团的成员单位,是北京市第六医院曹妃甸技术合作医院,是曹妃甸区慢病鉴定定点医疗机构,是唐山市交通事故处指定的交通事故评残鉴定中心,是京津冀定点医疗机构,是全国首批66家跨省异地定点医疗机构之一。

薪资待遇:正式录用按劳动法规定签订劳动合同、缴纳各项保险、发放餐补、待遇优厚。

联系人:孙女士、郑女士、杨女士

联系电话:17717751881、17367551307、18713876215

邮箱:15732011307@163.com

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/j_DlwX1rm06FeFrAqoSDbQ

 

 

8、文安县公安局公开招聘公安警务辅助人员公告

一、招聘原则及计划

坚持公正、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘50名警务辅助人员。

二、招聘范围和条件

1、具有廊坊市辖区常住户籍;

2、拥护中国共产党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;

3、男性,身高1.70米以上,女性,身高1.60米以上,年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年4月1日至2002年4月1日期间出生);

4、学历及专业要求:具有高中以上文化,退役士兵和公安所需特殊技能人员以及按有关规定优先招聘的人员学历、年龄可适当放宽;

5、身体健康,体形端正,非特体,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无纹身,无传染疾病,双眼矫正视力5.0以上,无精神病、癫痫等疾病史。

6、具有较强的服务和吃苦耐劳精神,自愿从事公安警务辅助工作,服从组织安排。

 

三、招聘程序和方法步骤

1、发布公告(2020年4月3日——2020年4月11日)

在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn)发布公告,公布招聘条件及相关事项。(考生可直接从信息公开平台下载公告及报名表)

2、报名与资格审查(2020年4月2日——2020年4月10日 上午9:00——11:30,下午2:00——5:00)

报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)原件及其复印件到意向报考单位报名。同时交近期免冠1寸同版彩照6张,填写《文安县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》,报名人员只能报考一个岗位,重复报名者取消考试资格。

由招聘领导小组办公室按照招聘条件,对报名人员进行资格审核,资格审核不符合条件者不得参加考试。

2020年4月12日,由各报考单位负责统一将资格审查合格人员资料报到县公安局治安大队并领取准考证通知考生,未按时间领取并发放准考证影响考生考试的,由各报考单位负责。报名人数在50人以上(含)按计划开考,不足50人的,减少招聘人数。

3、考试(2020年4月14日)

考试采取笔试、面试方式进行,考务工作由招聘领导小组办公室组织实施。笔试具体时间以准考证为准。

1)笔试。笔试内容:《时事政治》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》,一张试卷,满分100分。

笔试结束后,公示笔试成绩,笔试成绩在公安机关规定的分值以上(含规定分值)全部进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况,不得进入面试。

2)面试(2020年4月24日)

面试采取结构化面试的形式,成绩采用百分制。重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试时间不超过10分钟,面试结束后公布面试成绩。

考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

4、政审(2020年5月6日——2020年5月8日)

依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定进入政审的人选,比例内末位出现并列时,原始学历高者优先;原始学历相同时,笔试成绩高者优先。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为进入政审的人选。政审参照录用人民警察的有关规定进行,政审不符合条件的不予聘用,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

5、体检(2020年5月11日)

政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检,体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目(试行)》进行。因体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

6、公示(2020年5月14日——2020年5月22日)

体检合格人员在文安政府网进行公示,公示期限为7个工作日。公示期间有异议的,由县公安局警务督察等部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消其聘用资格,职位空缺按总成绩由高到低依次递补。

7、聘用管理

用工形式为劳务派遣方式,由县公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次合同期限为两年。劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内),被聘用的警务辅助人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,继续在岗位工作,培训或试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期满,根据工作需要及双方协商可继续签订。

四、工资保险待遇

警务辅助人员月执行1500元工资标准,同时上四险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险)。

五、有关事项

1、公开招聘工作实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

2、凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,问题严重的,按照相关规定追究责任。

3、本公告由文安县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

详情登录

http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/34729.aspx

 

 

 

 

9、生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心2020年公开招聘公告

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“民主、公平、公开、竞争、择优”的原则,严格按照招聘条件和岗位要求,面向社会公开招聘。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)限全国普通高等学校全脱产学习统招统分毕业生,或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

(三)原则上不超过35周岁(1985年1月1日后出生),具有副高级职称以上人员可适当放宽至40周岁(1980年1月1日后出生);

(四)具备招聘岗位所需的学历学位条件、专业知识和能力;

(五)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘岗位要求的其他条件。

受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报考。

三、招聘岗位

本次计划招聘事业编制工作人员10名。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2020年4月22日。

2.报名方式:本次报名采用网络报名方式。应聘者请登录生态环境部人才招聘网站(http://hrr.mee.gov.cn)或海河局网站(http://hhbhjg.mee.gov.cn),下载并填写《生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心2020年公开招聘人员报名表》(附件2),于2020年4月22日前将报名表和身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表、代表性成果和获奖证书等相关材料扫描件发送至jckyzx.bgs@ hhbhjg.mee.gov.cn,压缩包和邮件主题均为:岗位+姓名。每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查与准考证领取

根据招聘条件和应聘者提交的材料,按照岗位要求对报名者进行资格初审。应聘者可登陆生态环境部人才招聘网站和海河局网站查询资格初审结果。需要笔试的岗位,资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1方可开考。

资格初审合格人员在考试前一天携带报名表及身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的相关证明材料原件前往指定地点进行现场资格确认。资格确认审核合格者当场领取准考证,未领取准考证者视为自动放弃。

(三)考试时间、地点和内容

根据招聘岗位要求,学历要求为博士研究生的岗位采用面试方式,综合成绩=面试成绩,其他岗位采用笔试、面试相结合的方式(博士研究生学历人员报名其他岗位的需参加笔试),综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。时间暂定于2020年5月上旬,具体考试时间和地点见准考证和网站公告。

1.笔试

笔试为闭卷考试,总分100分。笔试主要考察应聘者综合素质和专业知识。

2.面试

根据笔试合格线要求,按照岗位笔试成绩从高到低的顺序,以1:5比例确定参加面试人员。未达到1:5比例的岗位,结合本人意愿,从通过笔试合格线且符合该岗位要求的应聘人员中调剂;调剂后,人数仍不足5人的岗位,按实际人数确定面试人员。末位同分的,一并进入面试。

面试采取个人自述和考官提问方式,总分100分。面试主要测评应聘者的综合素质、专业能力以及岗位匹配度等。笔试后开展面试。

学历要求为博士研究生的岗位通过资格审查的应聘者与拟招聘人数小于5:1时,全部进入面试;通过资格审查的应聘者与拟招聘人数大于等于5:1时,增加其他综合测试环节初选后前5名进入面试。

(四)体检与考察

根据应聘者综合成绩由高到低排序,按照岗位需求人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察如有不合格者,按综合成绩依次递补。

参加体检人员需携带本人身份证,到指定的医院参照公务员录用体检标准统一进行体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者视为放弃资格。

体检合格的应聘者,由用人单位人事部门组织到应聘者所在学校或单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

(五)公示与聘用

根据综合成绩、体检、考察结果,经海河局监测与科研中心领导班子研究确定拟聘用人员,并在生态环境部人才招聘网站和海河局网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,按国家规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

(六)回避

在公开招聘工作中,严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行回避制度;凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘者有亲属关系的,本人必须回避。

五、其他事项

(一)应聘者提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。

(二)考试安排及其他未尽事宜,将在海河局网站另行发布。应聘者应保持电话畅通,密切关注招聘动态。

(三)应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘者自理,体检费用由海河局监测与科研中心承担。

六、联系方式

联系部门:生态环境部海河局党委办公室(人事处)

联系人:张睿昊 王洪翠

联系电话:022-24103078 022-24103096

电子邮箱:jckyzx.bgs@hhbhjg.mee.gov.cn

单位地址:天津市河东区龙潭路15号

七、监督举报

生态环境部海河局监督电话:022-24103315

海河局监测与科研中心监督电话:022-24103098

 

10.中国地质调查局部分直属事业单位2020年度公开招聘高校应届毕业生公告

一、招聘对象

(一)2020年全国普通高等学校全脱产学习统招统分毕业生。入学前签订了定向培养协议的定向生或委托培养协议的委培生不属于本次招聘范围。

(二)近两年内(截至入职前)获得国家认证的国(境)外学历学位的留学生。没有北京市常住户口的留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想品德好、遵纪守法、品行端正。

(三)热爱地质调查事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(四)年满18周岁,大学本科不超过26周岁(1994年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1990年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。不符合以上条件的,招聘单位可以取消其聘用资格。

(五)具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。京内生源是指入学前具有北京市常住户口的高校毕业生。

具有下列情形之一的人员不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的。

(二)曾被开除党籍、公职的。

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

(五)曾有学术不端等不良行为的。

(六)聘用后构成回避关系的。

(七)法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘安排

(一)报名

1、报名时间: 2020年4月1日— 4月14日(14天),4月14日23点之后不再接受报名。

2、报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://47.114.55.115:80/zkptPC/),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审核

应聘人员报名后,招聘单位结合单位实际情况和岗位要求进行资格审核(岗位具体要求以招聘单位的解释为准)。经审核符合要求的,信息系统将显示为审核通过。审核未通过的应聘人员,可在报名期限内再次申报其他岗位。招聘单位将在本单位门户网站发布资格审核最终结果。

(三)笔试

本次公开招聘进行统一笔试,笔试科目包括职业能力测试和申论。资格审核通过的应聘人员方可参加统一笔试。招聘岗位为专业技术岗位且学历学位条件仅限定为博士研究生的,应聘人员是否参加统一笔试由招聘单位研究确定。统一笔试时间、地点等视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

(四)面试

各招聘岗位按照1∶5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。进入面试人选少于规定比例人数的,按照实际人数进行面试,不进行递补和调剂。各招聘单位将在中国地质调查局门户网站以及本单位门户网站发布面试人员名单和面试安排。

如因新冠肺炎疫情防控需要取消统一笔试,面试规则及安排另行通知。

(五)体检和考察

面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察对象。各招聘岗位实行等额考察,招聘单位按照应聘人员的综合成绩由高到低确定体检和考察人选,组织体检和考察。

(六)公示

拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及招聘单位门户网站进行公示。

、注意事项

(一)每名应聘人员只能选择报考1个岗位,通过资格审核的,不允许更改报考岗位;未通过资格审核的,可再次申报1个岗位。

(二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者,一经查实,将被取消考试和录用资格。

(三)请密切关注中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站、招聘单位门户网站以及“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”,及时掌握有关信息。

 

 

 

11.枣强县消防救援大队 关于公开招聘政府专职消防队员的公告

为进一步加强政府专职消防队伍建设,枣强县消防救援大队面向社会公开招聘15名政府专职消防队员,现将有关事宜公告如下:

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

2、招聘条件

(一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民;

(二)热爱消防工作,志愿献身消防事业,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;

(三)战斗员具有高中或同等以上学历,身高165㎝以上,年龄在18周岁以上25周岁以下(199511—2002415日之间出生)的男性公民。(本科学历或持有B2驾驶证,年龄可放宽至28周岁)

(四)部队退役士兵、退役消防士兵优先录用。

(五)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病、无纹身,符合《消防员职业健康标准》《河北省消防总队招收政府专职消防员体格、心理、体能条件》;

(六)体能达到消防员征招规定标准,具有履行职责的身体条件和能力。

(七)应聘政府专职消防队员者应未与其他单位建立劳动关系,存在劳动关系的应及时解除并出具证明。

3、招聘岗位和人数

本次招聘专职队员15人,经实习期满后,单位根据个人特长及实际情况,可安排战斗员、通讯员、驾驶员岗位。

4、福利待遇及用工形式

工资由县财政保障,实行劳动合同聘用制,试用期为两个月,期间发放基本工资每月1800元,试用期满合格后,签定正式劳动合同,缴纳五险一金,按级定酬,量化绩效,并随工作年限、岗位等级逐年递增。培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,实行24小时执勤,上两天休息一天。每年享受一次免费体检。

5、招考程序

(一)信息发布

202041日至415日,在枣强消防微信公众号发布招聘信息。

(二)组织报名

报名时间:报名时间为202041日至415(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)

报名材料:报名时提交《政府专职消防员报名登记表》《政府专职消防员政治审查表》,以上表格在网上自行下载填写,也可报名领取;户口本(第一页和本人页)、身份证原件及复印件;学历证书原件及复印件;学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);近期正面免冠一寸红底照片4张,有当兵经历和专业技术特长的,相关材料原件及复印件。考生提交的各类复印件、报名表均作为报名原始资料留存,不再退还本人。

报名地点:枣强县消防救援大队一楼值班室(枣强县枣强镇杜烟村北)

由于正值疫情期间,报名时做好个人防护。

咨询电话:0318—5785755   王队长:18903286561

(三)资格审查

消防救援大队抽调人员组成招聘小组,招聘小组对报名人员相关信息进行核实,政审按照《河北省消防总队招收政府专职消防员政治审查条件》进行。符合招聘条件的人员,进入体检程序。

(四)体检

政审合格的统一进行体检,体检按照招收政府专职消防员体检标准进行。参加应聘人员自行到医院缴费,招聘单位不收取任何费用。体检结果原则上不予复查,时间、地点另行通知。体检当天发放准考证。

(五)考试

考试采用笔试、体能测试和面试相结合的办法进行,具体时间及地点详见《准考证》,体检不合格的不再参加考试。

1、笔试采用闭卷考试,由招聘小组负责组织专人命题、考试、阅卷、公布成绩。本次招聘不设定考试大纲,不指定教材,不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。

笔试内容:公共基础及消防知识

2、笔试完毕后进行体能测试和面试。

体能测试按照专职消防队员招聘考核标准进行测试。(考核科目:3000米跑、百米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、仰卧起坐)

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员理论素质、沟通能力、语言表达能力等,当场提问,当场打分。

(六)公示

考核成绩经报公开招聘小组审核后,在枣强消防微信公众号以及招聘单位等对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。

凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的,均视为自动放弃聘用资格。

以上环节,对弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。如在体检、政审、公示中出现不合格、自动放弃等情况,可按照总成绩依次递补。招聘工作完成后,报相关部门备案,进行被装定制,开展不少于1个月的集训工作。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/jG7h-FpFkMm-kPwAxLgt7Q

 

 

12.定州市人民医院关于2020年度公开招聘工作人员的公告

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘、选聘,由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组组织。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、政审考察、拟聘人员公示等步骤进行。为引进高学历、高职称人才,硕士研究生及以上学历、取得应聘岗位相关专业高级职称采取选聘方式(只进行面试),其余拟招聘人员采取统一招聘方式(笔试,面试相结合)。

三、招聘人数、范围及条件

()招聘人数

2020年定州市人民医院面向社会公开招聘163名卫生专业技术人员

()招聘对象及条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需要的其他资格条件。

招聘岗位所需的具体条件按岗位信息附表要求确定。

下列人员不具备报考条件:

1、政府举办的医疗卫生机构正式工作人员;

2、受到党政纪处分没有解除的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘组织方式

(一)报名与资格初审。

报名时间:202042—49日(上午8:00-1200、下午2:00-5:00

报名地点:定州市人民医院北院区招聘报名处。

特殊原因不能到现场报名者,可电话报名。

联系电话:0312-2330082

资格初审:由定州市人民医院人事科、纪检监察室、党办室、医务科、护理部、药学部组成资格审核小组,对所有报名应聘人员按 照招聘方案进行资格审查。

(二)准考证发放

现场报名资格初审后当场发放笔试准考证。

地点:定州市人民医院北院区招聘报名处

联系电话:0312-2330082

(三)公开选聘工作人员应严格遵循以下程序:

选聘面试工作由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组组织实施,全过程接受市纪检监察人员监督,确保面试工作的公平性。

1、选聘面试时间和地点详见准考证。

2、选聘面试方式

考官由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组临时抽取相关专家组成,按照招聘岗位学科设置考官,每组考官7人,计分方法采取体操打分法。面试根据考生人数和面试时限合理分组,报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。

选聘面试主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力,面试时间总计不超过10分钟。

3、满分为100分,最低合格分数线为60分,按成绩从高到低排名,确定最后的聘用人员。面试结果在定州市人民医院网站(http://www.dzsrmyy.com/)发布。

(四)统一招聘人员应严格遵循以下程序:

1、笔试

笔试时间详见准考证,由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组组织实施。笔试科目为所报考专业的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分为100分,最低合格分数线由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组确定。考试当天在定州市人民医院网站(http://www.dzsrmyy.com/)发布笔试成绩及资格复审时间、地点。

2、面试及资格复审

面试工作由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组组织实施,全过程接受市纪检监察人员监督,确保面试工作的公平性。

1)面试人选确定。在笔试成绩最低合格分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数选拔进入面试人选,面试人数与招聘人数比例不低于1.5:1(若面试人数不足,由定州市人民医院提出申请,经市卫生健康系统公开招聘工作小组批准按实际人数进入面试),比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊等情况的考生,取消其应聘资格。

2)资格复审。面试前由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组组织对参加面试人员进行资格条件复审,面试人员应提供身份证或户口簿、学籍认证报告、毕业证(应届毕业生可不提供)、学位证(应届毕业生可不提供)、所需岗位资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件;报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,若笔试成绩出现并列都进入面试。

3、面试时间和地点。

面试时间详见准考证,资格复审当场发放面试准考证。

4、面试方式。考官由定州市卫生健康系统公开招聘工作小组临时抽取相关专家组成,按照招聘岗位学科设置考官,每组考官7人,计分方法采取体操打分法。面试根据考生人数和面试时限合理分组,报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。

面试主要考察应聘人员的专业知识水平和综合素质能力,面试时间总计不超过10分钟。

5、总成绩合成。面试满分为100分,最低合格分数线为60分。整个面试结束后公布总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩得分×40%(总成绩出现并列,按笔试成绩高者优先的原则确定人选,笔试面试成绩均并列,学历较高者、有执业资格证、住院医师规范化培训证者优先)。面试结果在定州市人民医院网站(http://www.dzsrmyy.com/)发布。

()考察、体检

考察由定州市人民医院组织,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

体检由定州市人民医院组织,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。初检不合格者,可申请复检一次,复检仍不合格,取消其应聘资格。

()公示

根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人员情况在定州市人民医院网站(http://www.dzsrmyy.com/)公示7日(含休息日),对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

()签订劳动合同

公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由定州市人民医院提出聘用意见,定州市卫生健康系统公开招聘工作小组批准后,按有关规定签订劳动合同,办理入职手续。拟聘用人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,取消聘用。

()其他需要说明的问题。

拟聘用人员在考察、体检、公示期间产生的岗位空缺,在公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补(递补人员出现总成绩并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定)

五、纪律与监督

()招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

()严肃招聘纪律。

对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任:

1、伪造,涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

6、违反本方案其他情形的。

()对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,应当解除劳动合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。

()凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格初审、面试、体检、考察考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

六、公布举报电话,接受社会监督。

市监察委举报电话:0312-2313140

市卫健局举报电话:0312-2560358

七、因处新冠肺炎疫情防控特殊时期,时间、地点等如有变动,会及时在定州市人民医院网站(http://www.dzsrmyy.com/)公布,请各位考生关注网站通知并做好个人防护。

详情登录

http://www.dzsrmyy.com/html/gonggao/202004/3427.html

 

 

13. 河北省人民医院招聘聘用制护理人员公告

一、报名条件

(一)基本条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪等不良行为记录;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.2020年国办院校统招全日制应届专科及以上学历毕业生(不含3+2专科),本科及以上学历须获得学士及以上学位(2020731日前须取得毕业证、学位证书);

2.高中起点(不含职业高中),且高考分数在480分及以上;

3.护理学或助产专业,专升本毕业生要求专科、本科均为护理学或助产专业;

4.本科及以下毕业生年龄在26周岁及以下(199411日以后出生);硕士研究生年龄在28周岁及以下(199211日以后出生);

5.在大学期间无补考、挂科、违纪记录。

二、报名和资格审核

1.报名方式:报名采取网上报名方式,由河北省人民医院组织人事处受理。

2.报名时间:即日起至20204201700止。

3.报名材料及提交方式

报名者须将以下材料的电子版,将《2020年河北省人民医院招聘聘用制护理人员报名表》(附件1)和《2020年河北省人民医院招聘聘用制护理人员信息表》(附件2)发送至电子邮箱hbghhushizhaopin@163.com,邮箱主题为聘用制护理人员招聘+姓名

我院将与相关政府部门核实考生高考成绩,考生应聘我院即为同意我院查询其高考成绩。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

三、注意事项

1)本次招聘报名结束后,在进行笔试和面试环节时,会再次发布公告核查考生相关报名材料的原件,考生在此之前不需联系相关部门准备报名材料。

2)本次招聘考试将以河北省人民医院官方网站发布公告,请报考人员关注我院官网,具体考试时间不再电话通知。

3)报考人员须认真填写联系方式,并保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,招聘过程中,未能进入下一环节的考生,将不再电话告知。

4)本次招聘不接受其他形式报名,填写个人信息务必真实准确,一旦提交无法修改。

联系方式:0311-859888678598895285988314

详情登录

https://www.hbpphosp.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=166&id=9700

 

14. 国网冀北电力有限公司2020年招聘高校毕业生公告(第二批)

一、公司简介

国网冀北电力有限公司(以下简称冀北公司)是国家电网有限公司系统最年轻的省级电力公司,于201229日正式成立,公司本部设23个部室(中心),所属供电、施工、培训等基层单位23家,职工总数23680人。

二、招聘流程

招聘流程包括:网上报名简历筛选、资格审查组织考试确定拟录用名单并申报核准公示核准的拟录用人选体检、签订三方协议。

(一)网上报名

报名时间:2020331日至2020430日。

报名方式:登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/,以下简称招聘平台”),按照网上流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并须按要求上传相关材料。

(二)简历筛选、资格审查

将对应聘者简历进行筛选,确定进入资格审查环节人员名单。冀北公司将通过招聘平台站内消息和手机短信等方式告知进入资格审查环节的应聘毕业生,未获得审查资格的不另行通知。审查合格的应聘毕业生方可获得考试资格,资格审查具体工作安排详见招聘平台后续发布的考试公告。

(三)组织考试

按照国家电网有限公司统一安排,组织毕业生进行笔试、面试。受新冠疫情影响,招聘考试形式和时间安排另行通知,请关注后续发布的考试公告。

(四)确定拟录用名单并申报核准

根据考试成绩和冀北公司岗位需求,结合毕业生应聘意向,择优确定拟录用人选并报国家电网有限公司核准。

(五)公示、体检与签订就业协议

拟录用人选经国家电网有限公司核准后,在招聘平台进行公示。公示结束后,进行体检,并签订就业协议。

三、报名条件

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件:

1.2020731日前取得毕业证、学位证和派遣证(报到证)的国(境)内普通公办高校2020年应届毕业生,或201971日至2020630日期间毕业且在20201031日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学研究生;

2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同冀北公司核心价值观和企业文化;

3.身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。

毕业生入职后需在生产一线岗位工作,为保障人身、电网和设备安全,具有以下情况者不符合公司招聘要求:(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产的;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的。

(二)优先条件

符合以下条件者,同等条件下优先招聘:

1.第一志愿选择冀北公司的毕业生;

2.选择北京送变电公司或张家口、承德地区的县供电公司作为意向单位的毕业生;

3.在校期间成绩优异,综合素质高,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;

4.本科、研究生英语水平分别达到全国大学英语四级、六级考试425分及以上或同等水平,其它语种达到相应资格水平的毕业生;

5.专科生不超过23周岁,本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2020630日。落户年龄限制按地方政府相关规定执行。

四、招聘需求信息

(一)招聘数量

冀北公司2019年高校毕业生招聘(第二批)约150人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

(二)招聘对象

京内招聘单位以送变电公司为主;京外招聘单位以检修公司交直流运检中心(工作地点分别为张家口、承德)、唐山、张家口、秦皇岛、承德、廊坊供电公司和风光储公司为主。

招聘学历以本科二批及以上学历为主,张家口公司所属乡镇供电所招聘少量独立学院本科生和专科生,承德公司所属乡镇供电所招聘少量独立学院本科生。

招聘专业以电工类为主,主要指电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等强电专业;少量招聘计算机、通信、机械土建类、金属防腐、技术经济、人力资源和财会类等专业毕业生。

招聘的电工类毕业生主要从事输电线路、变电设备、配网、农网设备运行巡视、维护、检修、抢险和带电作业等工作。

五、注意事项

(一)应聘材料

国(境)内院校毕业生需在线填写教育部学籍验证码(验证码在2020831日前必须有效),并上传学籍在线验证报告、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、荣誉称号证书、外语考试成绩证书等扫描件。

国(境)外院校毕业生需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、成绩单(加盖翻译公司印章)扫描件。

应聘材料不得发生信息造假行为,一经发现,取消应聘和录用资格。

(二)入职审查

经考试录用的毕业生须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前,冀北公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息,并安排毕业生进行体检,对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过学信网验证或体检未达到要求者,不予接收。

(三)上岗要求

录用的毕业生入职后可能根据工作需要适当调整工作岗位,毕业生须服从录用单位的岗位安排;录用的毕业生在生产一线岗位工作的最低年限为:硕士研究生3年、本科生5年、专科生8年。

六、联系方式

咨询电话:010-56583240

咨询时间:工作日下午4点至5

电子邮箱:jibeizhaopin2020@foxmail.com

七、其他说明

(一)关于网上报名的注意事项、招聘考试的笔试内容等其他未尽事宜参见《国家电网有限公司2020年招聘高校毕业生公告》,关于招聘考试具体安排请及时关注国家电网有限公司人力资源招聘平台我单位后续发布的考试公告。

(二)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时登录招聘平台进行更新。

(三)冀北公司招聘电话仅接受招聘政策咨询,招聘平台系统操作咨询请拨打招聘平台技术支持热线4001095598

(四)冀北公司不组织任何形式的考前培训班,任何针对招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与冀北公司无关。

(五)冀北公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,发现冒用冀北公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因参加虚假招聘造成的损失,冀北公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,冀北公司保留追究法律责任的权利。

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15.中国烟草总公司辽宁省公司2020年公开招聘公告

 

辽宁省烟草专卖局/中国烟草总公司辽宁省公司组建于1983年,系中央直属企业,下辖13家地市级烟草专卖局(公司)、51家县级烟草专卖局(分公司、营销部)、1家进出口公司、1家复烤企业,主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。

“十三五”期间,辽宁烟草坚持稳中求进工作总基调,坚定不移贯彻新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,紧抓重要战略机遇期,着力提升企业软实力,全力推进行业高质量发展,为促进社会经济增长贡献了烟草力量。在推进高质量发展的进程中,辽宁烟草将继续践行责任担当,凝聚各方人才、集结梦想智慧,请与我同行,让青春在创新创造中闪光!

一、招聘岗位及数量

  公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2020年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘计划与岗位表》(附件1)。报考人员可通过以下官方网站查阅:辽宁省烟草专卖局(公司)官方网站(http://www.lntobacco.gov.cn),智联招聘官方网站(http://lnyc2020.zhaopin.com)

二、报考对象及条件

(一)招聘对象

1.国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历的应届高校毕业生。

应届高校毕业生、留学归国人员必须在2020831日前毕业并能在20201231日前获得在读学校出具的学历证明或教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

2.2019年当年退出现役,具有大专及以上学历,年龄30周岁及以下(198941日(含)以后出生),自主就业的退役士兵。

自主就业的退役士兵必须在20191231日前取得学历证书。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行,无不良记录;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;

7.具备招聘岗位所要求的其他条件。

报考人员(应届高校毕业生)的专业需按照所学专业填写,所学专业必须与学校出具的学历证明一致。所学专业已列入《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》(附件2),但未列入招考岗位专业的,不符合报考条件。

特别提示:请报考人员根据《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》,对应查找本人所学专业名称,准确填写本人报名信息,正确选择符合条件要求的岗位。

(三)不得报考的情形

(四)1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

3.参加公务员考试在已公示拟录用后放弃,以及新录用公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员取消录用资格未满2年的人员;

4.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读研究生不得以本科学历报考);

5.在服役期间受过行政处分的退役士兵;

6.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

(四)回避要求

1.全省行业各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。

2.全省行业各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位,不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,也不得应聘行业内上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

三、报考程序

报考人员应认真阅读中国烟草总公司辽宁省公司2020年公开招聘公告和招聘计划与岗位表,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。对招考岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请报考人员与招聘项目组联系。

(一)提交报名信息

报考人员于2020449:00202041717:00,登录智联招聘官方网站(http://lnyc2020.zhaopin.com)进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(二) 上传资料

 应届高校毕业生、符合择业期规定的往届高校毕业生以及自主就业的退役士兵,统一上传二代身份证(有效期内)、近期免冠2寸正面电子照片、诚信考试承诺书(附件3,请自行下载,本人签字后扫描上传)、个人自传(请手写后扫描合成PDF文件上传,内容包括但不限于个人学习经历、实习实践,家庭关系、兴趣特长、奖惩情况,诚信参考、遵纪守法,以及践行家庭美德、社会公德、职业道德等情况),并分类上传下述资料:

报考人员为应届高校毕业生的提供以下资料:

1.学生证(逐页)电子扫描件(请扫描合成PDF文件)

2.教育部学籍在线验证报告学信网截图(确保验证码清晰,并保证验证码在有效期内);

3.国(境)外高校应届毕业生提供教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件。

报考人员为符合择业期规定的往届高校毕业生提供以下资料:

1.毕业证书、学位证书电子扫描件;

2.三方协议电子扫描件;(如已签署,提供违约证明)

3.报到证电子扫描件;

4.参加“三支一扶”、“西部计划”、“农村特岗教师”等计划,符合国家对保留应届毕业生身份政策的报考人员,提供相关证明材料扫描件。

报考人员为2019年当年退出现役自主就业退役士兵的提供以下资料:

1.毕业证书、学位证书电子扫描件;

2.退役证(逐页)电子扫描件(请扫描合成PDF文件)

3.服兵役期间所获得奖励证明电子扫描件。

 

四、资格审查

(一)简历初筛

报名结束后,招聘项目组审查报考人员的报考条件,对报考人员进行简历初筛,初筛合格者进入资格审查环节。

(二)资格初审

综合评价报考人员与申报岗位的匹配度,同时进行资格初审,根据资格初审结果,择优进入笔试环节。

资格初审时间:2020421-423

资格初审的具体要求以及最终初审结果,招聘项目组将以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

(三)资格审查不合格的情形

未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查;提交材料主要信息不实,不符合招考岗位条件或不符合回避要求的,资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格,并记入辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员诚信档案库。

五、笔试

(一)笔试科目

报考人员分别参加相应的笔试科目,应届高校毕业生参加行政职业能力测试、申论及心理测试;退役士兵参加综合能力测试、申论及心理测试。

(二)笔试时间和地点

笔试地点设在沈阳市,根据沈阳市疫情防疫有关要求,视情况安排组织。具体笔试时间和地点,招聘项目组将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选笔试人员,笔试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加考试。

(三)笔试成绩公布

根据笔试入围面试筛选比例,于笔试结束后5日内,在智联招聘官方网站(http://lnyc2020.zhaopin.com)公布入围面试人选名单及笔试成绩,公示期3日,同时公布笔试成绩查询电话,未能进入面试环节的人员可自愿查询个人笔试得分。

报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方视为有效。

(四)纪律要求

招聘项目组将按照沈阳市疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定,组织现场笔试,报考人员不符合疫情管控要求的,将不得进入笔试现场。报考人员必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试,使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为,将被取消本次考试资格,并记入辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员诚信档案库,记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试,组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助,非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为,将被取消本次考试资格并记入辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员诚信档案库,长期记录。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

笔试结束后,采用技术手段对考生答卷进行雷同检测,对甄别为雷同答卷的,将给予成绩无效的处理。报考者之间作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,取消本次考试资格,并记入辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员诚信档案库,视具体情形记录期五年或长期记录。

 

六、面试

根据笔试成绩,按照招考岗位计划1:5的比例,从高分到低分确定面试人选,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

面试地点设在沈阳市,根据沈阳市疫情防疫有关要求,视情况安排组织。具体面试时间和地点,招聘项目组将以短信、电子邮件或电话等形式通知入围面试人选,面试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加考试。

七、成绩合成排名及公布

(一)成绩合成

笔试成绩=行政职业能力测试(综合能力测试)成绩×50%+申论成绩×50%

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

(三)综合成绩公布

 根据确定拟考察对象筛选比例,于面试结束后3日内,在智联招聘官方网站(http://lnyc2020.zhaopin.com)公布拟考察对象名单及综合成绩,公示期3日,同时公布综合成绩查询电话,未能进入考察环节的人员可自愿查询个人综合成绩得分。

八、考察和体检

(一)考察

按照招考岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟考察对象。

考察环节主要了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察对象需提供毕业院校或服役部队出具的本人在校期间或服役期间日常表现情况的鉴定或证明。

考察时,发现不符合报考条件或不符合回避要求的,违背本人签署承诺协议的,考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额,可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

(二)体检

考察合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。其中报考专卖稽查员岗位的人员,要求肢体健全,无色盲、色弱、斜视、内斜视。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均可不进行复检。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史,串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为,取消拟录用资格,并记入辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员诚信档案库,记录期五年。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

九、公示与录用

(一)确定拟录用人员

经辽宁省烟草专卖局(公司)研究,在体检合格人员中按招考岗位计划1:1的比例确定拟录用人员。

(二)公示

对拟录用人员,统一在智联招聘官方网站http://lnyc2020.zhaopin.com进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历与专业、拟聘单位和岗位,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。

(三)录用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续,签订就业协议及劳动合同,报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证、退伍证需提供齐全,新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,应终止录用程序。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

录用后发现不符合报考条件或不符合回避要求的,则取消录用资格并解除劳动合同。录用人员参加岗前培训,培训合格后方可正式上岗;培训不合格者,取消录用资格。

十、特别提示

1.报考人员请选择辽宁省烟草专卖局(公司)官网及智联招聘查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

2.拟录用人员名单公示后,对因个人原因放弃录用资格或试用期内解除劳动关系造成的名额空缺,本次招聘工作不予补录。

3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》,对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击,视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员诚信档案库,在记录期内不得报考辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5.实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求,诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对面试后放弃的人员,记入考试诚信档案库;对已公示拟录用后放弃,以及取消录用资格的人员,两年内不得参加辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员考试。

十一、招考服务咨询电话

招聘项目组咨询电话:024-31128812

咨询电话接听时间:工作日9:00-17:00

十二、本次招考政策由辽宁省烟草专卖局(公司)人事处负责解释。

详情请登录:http://lnyc2020.zhaopin.com/notice.html

 

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